募集要項
- 募集背景
- 自動車メーカーのアフターサービスにおける地域代表（アフターセールスパフォーマンスマネージャー *以下:ASM）の早期育成
- 仕事内容
-
アフターサービス領域にて販売会社・部品販売会社を支援する地域代表の候補生としての早期育成を目指します。そのため、着任から一定期間はバックヤードオフィス（グローバル本社）に勤務し、自動車ビジネス及びASMとして必要となる周辺知識の理解・習得の為の期間を提供致します。具体的には下記業務をご担当頂きます。
・アフターサービスに関するビジネスモデルや各種方策、KPIの把握（主担当業務を持ち企画・実行を担う場合もございます）
・出張等を通じたASMサポート
翌年度以降はご本人の成長に合わせ、現地リージョナルセールスオフィスに駐在しASM業務をご担当頂く予定です。
具体的には、販売会社・部品販売会社の本社や店舗への訪問を通じ下記業務を担当頂きます。
・各県、各販売会社で本社が企画するアフターセールス戦略の浸透
・各県、各販売会社におけるアフターセールス目標達成に向けた課題抽出、改善支援
・店舗/お客さまの生の声のレポート 等
- 応募資格
-
- 必須
-
■MUST
コンサルティング・セールス・営業企画等で以下のご経験や知見をお持ちの方
＜具体的に必要となる要素＞
・損益視点を持っている方
・課題に対して自ら仮説を立て、検証・提案できる行動力と分析力
・分析結果を的確に他者に伝達する伝達力
＜その他＞
・全国転勤可能な方
※初年度は本社での勤務となりますが、次年度以降担当エリアに駐在となります。
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：730
■WANT
自動車業界経験
特にアフターセールス領域、または営業企画や販売促進に関わる業務経験があること
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：730
- フィットする人物像
-
・ 異なる文化・意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図り、関係者を動かし仕事を進めることができる方
・ 信頼関係を構築する為、公平性・透明性を意識して業務に取り組める方
・ 顧客のパフォーマンスを向上させる為に、献身的な姿勢とリーダーシップを発揮できる方
・ お客さま視点を持ち、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 経験のない事象でも積極的に情報収集し、学ぶ意欲を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
所在地：神奈川県横浜市
・全国転勤可能な方
※初年度は本社での勤務となりますが、次年度以降担当エリアに駐在となります。
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
約600万円～1,060万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・課長代理職の場合 固定残業30H/月含む
・賞与（目安値）を含む
・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
- 選考プロセス
- 2~3回
