募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・金融機関をはじめ業務提携先に対するルート営業及び紹介企業に対する米国不動産投資による節税対策スキーム提案等
【変更の範囲】変更無し
【求人部門の組織構成等】
・執行役員（東京支店責任者）
・営業部長
・東京支店長 計３名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
・米国不動産の国内法個人向け販売営業に特化していただきます
・ゼロからの顧客開拓ではなく、提携先（金融機関中心）にルート営業していただき、紹介を受けた法個人宛に提案セールスをしていただきます
・契約事務等の営業サポート体制は完備しています
・お客さまへの米国現地視察アテンド（弊社現地スタッフとともに）もあります
・処遇は固定給＋インセンティブとしていますので、販売実績に応じて想定年収を大きく超える高い処遇が可能です
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験
・個人富裕層営業経験
・プロダクツ営業経験者は歓迎
・宅地建物取引士（未取得の場合、入社後取得必須）
・金融機関が主な営業先となりますので金融機関出身の方は歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業職
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～18:00 ※職務によって時差出勤あり。
- 年収・給与
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700万円～1000万円
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (7月、12月）
【退職金】 無
【定年】 有 65才 ※６０歳のタイミングで処遇が変動します。
【定年後の再雇用制度】 有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
残業手当・全額支給（タイムカード使用）※課長以上は役職手当に含むため支給無し・通勤手当（1か月分の定期代支給、上限月額50,000円）・役職手当（役職によって支給）・資格手当・特別手当（休業日対応、夜間休日の緊急対応、夜間当番者に支給） 住宅手当・育児手当・旅行手当
■各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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土・日・祝日（月に1～2回土日祝日出勤あり）誕生日休暇 ファミリー休暇 入社日休暇（年間休日に含む） 夏期休暇：8/11～15（年間休日に含む）年末年始：12/30～1/4（年間休日に含む）慶弔休暇 育児、介護休暇（産休含め、取得実績あり）半日有給休暇可能
年間休日 112日
