募集要項
- 募集背景
- 業務量拡大の為、増員募集
- 仕事内容
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【三菱地所グループ唯一のハウスメーカー◆業界トップクラスの高級住宅に携わる施工管理】年間休日120日/フレックス/テレワークあり/転勤無/充実のWLB注文住宅の提案営業全般を担当して頂きます。
※お客様の夢を実現するため、ライフスタイル、好みのデザイン、予算等を相対的に考え、質の高い提案を実現して頂きます。
参考URL https://www.mitsubishi-home.com/
【残業時間】
平均でも25時間程度で、閑散期は～18時に帰社しております。
【詳細】
モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程を担当して頂きます。また、建築計画のデザイン（建物プランニング、グランドデザイン）やインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、お客様と共に考えた住宅が建築される様子をお客様と同じ目線で見ることが出来ます。
【特徴】
(1)全館冷暖房換気システム：
家中の冷暖房と換気を一つにした『エアロテック』を標準採用しています。『エアロテック』は1台の室内機で家中どこでも温度バリアフリーの快適な環境となる上、花粉やホコリを除去した新鮮な空気を室内に取り込みます。また、冷暖房を気にして部屋を仕切る必要がないため、設計自由度の高い住宅を建設することが可能です。
(2)保証サービス：
『ロングサポート50』は引き渡し20年目以降、有償建物診断を実施し、有償メンテナンス工事を行えば最長50年間保証するというシステムです。
【資格手当について】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士：25,000円
■二級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士：15,000円
■建築積算士、インテリアコーディネーター：5,000円
■宅地建物取引士：10,000円
■1級ファイナンシャルプランニング技能士：10,000円
■2級ファイナンシャルプランニング技能士：5,000円
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■注文住宅営業のご経験がある方
【歓迎】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
- 歓迎
- 注文住宅営業のご経験
- フィットする人物像
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■好奇心旺盛で、外部環境の変化や、周囲の人の気持ちを敏感にくみ取ることができること
■高いレベルの作業に向上心をもって取り組めること
■先輩、同僚、取引先などと、信頼関係をもって連携できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （所定労働時間 7時間30分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（30歳～44歳：例）
【月収例】30万～（30歳～44歳：例）
※上記月収には30～40時間程度の想定残業代を含みます
※残業代は全額支給いたします
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【その他手当】
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（三菱地所健康保険加入）
■財形貯蓄
■三菱地所グループ持株会
■三菱養和会施設利用
■スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員
■三菱地所健康保険組合による宿泊補助
■自己啓発支援制度
■資格取得報奨金制度
■三菱地所グループDC制度（確定拠出年金制度）
■健康増進活動補助金
■東京ディズニーリゾート コーポレートプログラム
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休二日制（火曜日/水曜日が定休です）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→適性検査→内定
- キャリアパス・評価制度
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【企業の特徴・魅力】
同社は三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。戸建住宅のリフォームはもちろん、三菱地所グループが管理をする30万戸を超えるマンションのリフォームを行うなど注文住宅で培った技術力や顧客対応力を武器に様々な建物のリフォームも手掛けています。
三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
【評価】
2024年度に人事評価制度を見直し、個人ノルマやインセンティブを廃止。ベースアップを実施し、残業代も実時間での支給に変更となりました。チームで目標を追いかける体制を整え、営業全員が同じ目線で営業に取り組んでいます。
また、優秀な販売成績を収めた社員については、社内表彰での報奨金がございます。
