募集要項
- 募集背景
- 欠員の補充です。
- 仕事内容
- 【お任せする業務】 経営戦略・経営管理を担う部門において、主に、経営管理制度/管理会計制度の立案と運用、経営分析、市場/同業分析、業績予想等を通じて、全社経営課題の提示/改革推進を担います。 【具体的には】 ・財務諸表（PL/BS）の分析から業績の予想、シミュレーションの実施 ・経営管理制度/管理会計制度の立案と運用 ・経営層・各事業部・各工場拠点への全社経営課題の提示/改善取り組み 【将来的には】 当部は、経営戦略・経営管理全般を担当しており、今回の募集範囲以外でも幅広い業務経験の可能性がございます。 ・経営管理制度、管理会計制度の企画、運営 ・サステナビリティ、ESG経営の整備、推進 ・ポートフォリオ戦略、資源配分管理 ・全社長期構想、中期方針の策定 ・全社予算編成及び事業モニタリングの実行 ・M&A戦略立案、実行 ・市場マーケティング 等 【働きがい】 多種多様な電子部品を開発、製造、販売する同社において、経営分析、財務分析、経営管理制度の高度化は、環境変化の激しい中で重要なミッションとなります。経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができる、躍動感のある重要な仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 【所属部署情報】 経営戦略部 経営管理課 計8名（経営管理係 2名、経営分析係 3名、方針管理係 3名） ※今回の配属予定部署は経営管理係でございます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・制度会計、管理会計の実務経験 ・経営企画、経営管理、事業管理の実務経験 ・管理会計システム構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 └JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15：00（ある場合は明記）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30～40時間
- 年収・給与
- 年収500～950 万円 月給制 月額基本給 28万円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、営業、家族 ■手当備考 住宅手当（6,000円～30,000円） 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験あり）
