募集要項
- 募集背景
- 欠員による募集です。
- 仕事内容
- 同社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人）し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションのリードをお任せできる人材を募集しています。 ■仕事内容 ・労務に関わる渉外活動 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・入退社手続き・入退社手続き ・年末調整 ・各種規定整備、ワークフロー改善検討 ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築 ・勤怠管理（システム等環境整備も含めて） ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ■働きがい ・労務のスペシャリストとしてスキルアップが出来、またリーダーポジションも目指していただけます。 ・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般労務業務全般 【所属部署情報】 管理本部全体で25名程。 その内、労務セクション2名（正社員1名（労務経験者）、パート社員1名（労務経験者））
- 応募資格
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- 必須
- ■必須要件 事業会社で人事労務の実務経験（給与計算と社会保険の経験がある方を求めています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 沿線名：JR各線／有楽町駅から徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
- 年収400～500 万円 月給制 基本給245000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 85000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- ・家具移転費補助（支給条件有） ・Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ・3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） ・時短制度（適用条件有） ・表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回 （適性検査 あり）
