募集要項
- 募集背景
-
本人希望による社内異動があるため、欠員補充です。
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
・給与計算のチェック
・社会保険、労働保険のチェック
・労務管理全般（国内5拠点、海外4拠点）
・採用計画立案、学生向け説明会の実施、応募者管理、面接立ち合い等（中途・新卒）
・人事評価制度の企画、設計、構築、運用
・教育・研修制度の企画、設計、構築、運用
・各種規程の見直し（法改正対応/元規定の見直し）
・賞与・昇給資料作成、人件費予算作成（人員計画～予算作成）
・社内外行事の運営、スケジュール管理（ゴルフ会、特別朝礼、忘年会など）
・福利厚生の提案、運営
・固定資産管理、資産運用提案
・経費削減提案、経費予算管理
※ご入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
【働きがい】
当ポジションは社長の近くで業務をするため、経営層の意見を取り入れながら業務することが可能です。
また現在はリーダークラスのポジションが空いているため、キャリアアップしやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務グループ
※現在4名が在籍中です。（50代男性1名女性1名、30代男性1名、20代女性1名）
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須要件】 給与計算の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都中央区京橋2-8-15 沿線名：銀座線「京橋駅」から徒歩2分、都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
- 年収400～500 万円 月給制 基本給260000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続年数3年以上）、各種保養地あり（熱海保養所、東急ハーヴェスト）、永年勤続表彰制度、貯蓄支援制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→最終面接
