営業(法人向け)
技術ソリューション提案営業【京都・宇治市】年間休日128日/フレックス勤務
掲載期間:24/07/08~24/07/22求人No:ENPCC-439212
営業(法人向け)

技術ソリューション提案営業【京都・宇治市】年間休日128日/フレックス勤務

パナソニック インダストリー株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は導電性アルミキャパシタ分野におけるトップクラス企業として、長年にわたって培ってきた技術力と信頼性を活かし、これらの課題解決に向けた新製品開発に取り組んでいます。この新製品を武器に、各業界のリーディングカンパニーへ技術ソリューションを提案し、新規事業を創出していく人材を募集いたします。
仕事内容
導電性アルミキャパシタの新規市場、重点顧客ユーザーへのFAE/技術営業。および顧客要求仕様をもとに新規製品企画を立案できる商品技術の人材を募集しています。 ・技術営業の業務概要:電源設計技術者への技術ソリューション提案 ・商品技術/技術営業の業務概要:業界トレンドの変化を先読みし、回路シミュレーションを駆使し、最適なコンデンサの提案および新商品企画の立案  ●具体的な仕事内容 ・顧客への技術提案、技術プレゼンテーション ・顧客ニーズに基づいた新商品企画の立案、関係部署との連携 ・市場調査、競合分析、技術動向の調査 ・海外顧客への提案、技術サポート 【働く環境について】 ・キャリア採用者も多く、多様性を大事にしています。 ・開発、設計部隊、生産技術、製造等も、同工場にあり、課題解決時にも一体感がある職場です。 ●働きがい ・同社は導電性高分子アルミ電解キャパシタにおけるシェアトップクラスであり、世界中のトップおよびリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで活躍できる人材にスキルアップする機会があります。 ・希望があれば、海外駐在の可能性もあり。また、出張ベースのグローバル活動も可能です。 ・事業の領域が非常に広く、保有スキルをより広範囲に活躍できる機会があるポジションです。 ・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。 ・新規商品開発の企画立案も役割として有するため、企画能力の開発スキルも研修により得る機会あります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■デバイスソリューション事業部 導電性・アルミキャパシタBU 宇治技術部 技術一課 若手社員から20年来のベテラン技術者が所属し、闊達な論議も言いあえるフラットな組織です。
応募資格
必須
【必須】 ・スイッチング電源回路設計を代表とする低圧アナログ電源部の設計スキルや回路シミュレーション技術 ・48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE経験(5年以上) ・回路シミュレーション活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識 ・英語力:目安TOEIC500点相当以上、英語による簡単な意思疎通ができる
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:京都府宇治市木幡西中25番地 最寄り駅:京阪宇治線木幡駅より下車すぐ <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 45分 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間8:30~17:00で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収550~750 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
【面接:2回(適性検査あり)】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック インダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
設立
2022年4月1日
従業員数
42,000名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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