募集要項
- 募集背景
- 津事業所は非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡大、発展が期待される事業所と位置づけられています。そのためには人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。
- 仕事内容
- 同社の津事業所(三重)にて、人事総務業務を担当いただきます。 事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、同社事業の発展に寄与することをミッションとしています。 【業務詳細】 ・事業所の方針・施策の実行 ・人事管理(主に現業社員を対象)、採用、対労組窓口、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 【入社後のイメージ】 ・まずは同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。 ・その後、事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 「クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業支援部 津事業所 総務課 総務グループ」に配属されます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 人事総務関係業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所:三重県津市高茶屋小森町4902番地 交通:JR紀勢線「高茶屋駅」より徒歩10分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00~15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収500~720 万円 月給制 基本給220000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限42000円
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅(原則借り上げ)、時短勤務制度あり、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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適性試験あり(Web試験)
■選考フロー:書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定