募集要項
- 募集背景
- 弊社クライアント（特にPEファンド投資先企業）において採用コンサルティングニーズが増加している背景より、新たに採用コンサルティング事業及び人材紹介事業を立ち上げるため、事業推進担当としてキャリアコンサルタントを募集しております。
- 仕事内容
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弊社既存クライアント（PEファンドやエンタープライズ企業など）や新規クライアントに対し、採用計画の立案から実行及び具体的な人材のご紹介を行います。組織・人事コンサルタントとしてクライアントへの採用計画の立案から実行までを携わっていただきます。
また、具体的な人材のご紹介も並行して行うので、両面型エージェントとして求職者サイド及びクライアントサイド双方に携わって頂きます。
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≪業務内容≫
■企業側に対する採用コンサルティング
・新規企業開拓
・採用課題のヒアリング
・ヒアリング内容に基づく採用戦略の立案/実行
‐人材ニーズヒアリング、ペルソナ設定
‐クライアントの魅力整理、スカウトや求人票への落とし込み
‐母集団形成、モニタリングや効果測定
‐エージェント対応
‐採用ブランディング支援
■転職希望者に対するキャリア支援
‐キャリアカウンセリング
‐書類添削
‐選考フォロー
・メディアサイトの運営、Google広告SNS運営から各種求職者イベントの企画実行（希望者）
これまでビジネス雑誌の記事執筆や法人研修の講師を担った実績もあり、若手でも手を挙げれば様々な成長の機会を
つかみ取ることができる環境にあります。
支援クライアントは弊社グループの既存顧客に加えて、コンサルファーム、金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社等、ご自身でやりたい領域を決めていただけます。
加えて、この段階でご参画頂く方には、事業開発・自社採用などの組織作りにも関っていただきたいと考えております。
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大手の人材エージェントのように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのクライアントから成果を評価いただき、継続的にご相談をいただいております。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
(1)経験者
・両面型でのキャリアコンサルタントとしてご経験をお持ちの方
－大手人材紹介会社に限らず、日系/外資系ブティックファームにおける人材紹介経験者歓迎
－登録型/サーチ型いずれのご経験者も歓迎
・企業様担当/候補者様担当いずれかのみご経験をお持ちの方で両方を一気通貫で担当したい方も歓迎。
(2)未経験者
・コンサルティングファーム、監査法人、日系/外資系大手企業等での勤務経験をお持ちで、
キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方。
・人のキャリア・ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方。
・人が好きで自ら仕事を企画し実行できる人。
- 歓迎
- ・現職で高い成果を出されてきた方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 組織・人事コンサルタント/キャリアコンサルタント
- 勤務地
- 東京本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩1時間）
※クライアントの状況により、9:00～18：00など業務時間が変動する場合がございます
- 年収・給与
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賃金体系 昇給1回/年、賞与1回/年
年俸400万円～1200万円＋上限のないインセンティブ（（予算超過した売上の25-30%））
※固定残業代（月45時間分＝7万3000円～22万2000円）を含む。
※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。
※インセンティブについては上限はありません。
＜モデル年収＞
入社1年目 600万（前年収考慮）
入社3年目 800万（シニアアソシエイト職）
入社5年目 1,200万（マネージャー職）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
ウォーターサーバー完備
お弁当宅配制度有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接
3. 内定
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
