営業(個人向け)
【リフォーム企画営業(未経験 OK)】外壁塗装のトップブランド 企業★賞与年 3 回
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/24 ~ 2024/08/06)
営業(個人向け)
【リフォーム企画営業(未経験 OK)】外壁塗装のトップブランド 企業★賞与年 3 回
株式会社オンテックス
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
転勤なし
募集要項
仕事内容
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【仕事内容】
当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
仕事は下記のステップです。
(1)訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
(2)商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
(3)契約
ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。工事⽇程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。
(4)社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。
(5)工事
現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。
(6)工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。
ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
<営業手法>
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。(自身で設定する目標はございます)
※基本は個人営業ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。
<商材・サービス>
当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。
<主な顧客>
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様
応募資格
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- 必須
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高卒以上
未経験歓迎!
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方
・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方
・0から頑張って営業スキルを身につけたい方
・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方
・「実力主義」「正当な評価」を望む方
・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
雇用形態
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正社員
勤務地
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〈勤務地〉
※お住まいの地域やご希望に応じて配属先を決定します。(U・Iターン歓迎!)
茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 山口県 / 福岡県
勤務時間
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〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
年収・給与
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〈給与〉
想定年収:380万円~600万円 月給:30万円~43万円
賞与回数:3回 インセンティブあり。
【入社 1 年目】
月給:30 万円~40 万円+インセンティブ(地域型総合職)
月給:33 万円~43 万円+インセンティブ(全国型総合職)
<月給の内訳>
・基本給:23 万円
・固定残業手当:月 20 時間分、7 万円。超過分は別途支給。
【入社 2 年目】
・インセンティブの割合が大きい給与体系の「アクティブ給」と固定給比率の高い「バランス給」の2つから自分の成長に合わせて選択できます。
待遇・福利厚生
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〈福利厚⽣ / 諸手当〉
社会保険完備/交通費支給/住宅手当/家族手当/退職金制度/健康診断/社員割引制度/資格手当/役職手当/資格取得制度
補足情報:(各種規定あり)
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚⽣年金)
・交通費支給(上限5万円/月)
・UI ターン時の引越初期費用負担制度
・住宅補助金制度(上限1~2万円/月)
・家族手当(子1人につき5000円/月)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入社祝い金
※入社 6 ヶ月後に最大 100 万円の祝い金支給
・新入社員ご家族応援制度
※入社 6 ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
・定期健康診断
・制服貸与
・社用車貸与
・従業員特別価格制度
・契約賞(実績に応じて毎月支給)
・マネージャー報奨金
・チーム実績報奨金
・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
・チームリクルーティング制度
※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。
休日休暇
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休⽇:週休2⽇
年間休⽇:120⽇
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報:
・完全週休 2 ⽇制(月火)
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10 ⽇~勤続年数に応じて最大 20 ⽇)
・産前産後 / 育児休暇
・スペシャルホリデー制度
1ヵ月のうち契約2件を獲得すると「土/⽇/祝」限定で休みが取得できる制度!
業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火休みと併せて3連休にすることもOK!
成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは当社にとっても新たな取り組み。頑張るごとにプライベートの充実も叶います!
選考プロセス
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〈選考フロー〉
▼書類選考
▼面接 1~2 回
▼内定
▼内定承諾
▼体験入社(入社後のミスマッチ解消のため)
▼入社
キャリアパス・評価制度
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【キャリアステップ】
・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任
当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。
年に 4 回人事評価がございます。
会社概要
社名
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株式会社オンテックス
事業内容・会社の特長
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当社は『生活総合支援企業』として全国で外壁・屋根・内装インテリア等、住宅のトータルリフォームを手がけている会社です。
施工だけでなく自社ブランドの塗料開発も独自で行っており、その品質は折り紙つき。
自社で製品開発をし、顧客に直接届ける一貫したトータルサービスが当社の強みになっています。営業職にとっても、他社が真似できない工法・商材なので非常に売りやすい商品です。
リフォームは新築と比較して施工時の廃材が少なく、元々ある家を長持ちさせて住むことが出来ます。エコロジーという観点からリフォーム業界へ注目度は増すばかりで、今後ますます当社のビジネスチャンスは広がっていきます。
設立
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1988年
従業員数
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1001~5000名
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