募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
■個人営業職【ケーブルテレビの営業】
一戸建、集合住宅などにお住いのお客様を対象にケーブルテレビの商品（インターネット、サブスクサービスなど）のご提案を行っていただきます。
アピールポイント：
・大手企業の研修受講→未経験からプロ営業マンへ
・設立当初から取引実績あり→企業からの信頼の証
・業務を遂行→行動管理や目標管理能力が身に着く
・インセンティブの獲得は平均８万円/月！頑張りが給与に反映されます！
■法人営業職
もっとお店(商品)を利用してほしいといった企業様の悩みを解決する提案を！集客に悩みを抱える企業様に対して、有名なメディア広告への掲載や有名な商材の提案をします。
アピールポイント：
・転職をせずに同じ会社(DSP）の中で様々な有名企業の商材を扱える
・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、営業職なので一人一人のKPI設定があります
・半年毎に査定を実施 業務 1年で30万円まで昇給したメンバーもいます
・有給消化率100％！
■カスタマーサポート
”事務キャリア”と”働きやすさ”の両立を目指すあなたにクライアント先にてカスタマーサポート業務をお任せします。具体的には、お客様からの問い合わせ内容のデータ入力、電話対応等です。
アピールポイント：
・言葉遣い / 会話力 / 判断力 / 事務処理能力 のスキルアップ！
・服装自由(オフィスカジュアルでOK！おしゃれしながら勤務できます)
・配属先のチームで動き、協力しながら業務に当たります。
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...23.3万円/月(関東)まで定期的に昇給！
■インサイドセールス
『内勤の仕事を探しているけど、人と話すのが好き！』『ただ作業する仕事じゃなくて、人と話す仕事がしたい！』という方にはピッタリです！既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をします。
アピールポイント：
・大手生命保険商材なので、提案しやすい
・コロナ禍で需要の上がったインサイドセールス力を付けられる
・インセンティブ有り(インセンティブの獲得は平均２～３万円/月)
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保の研修→配属2か月目から架電開始。)
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
学歴：高校卒以上
年齢：～35歳迄※長期キャリア形成の為
※20～30代が活躍しています。
※完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
正社員経験：年数の制限なし
資格：運転免許要（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成の為、募集対象を35歳までと設けさせていただいております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
・正社員
・試用期間6ヵ月
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府 / 福岡 / 宮城
- 勤務時間
-
・9時30分～18時30分（休憩1時間）実働8時間
・残業時間：月平均10時間
・裁量労働制：なし
・夜勤：なし
- 年収・給与
-
■個人営業
月給：200,000円～
■法人営業職
月給：200,000円～
■カスタマーサポート
月給：164,000円～
■インサイドセールス
月給：190,500円～
《詳細》
・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
※月給については、勤務地によって異なります。
※詳細は面談時にお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険 / 厚⽣年⾦ / 雇⽤保険 / 労災保険
・時間外⼿当 / 通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担) / 福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有) / 結婚出産お祝⾦制度・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度 / ジョブローテーション制度 / リフレッシュ休暇制度
・創⽴記念パーティー / 表彰制度 / 各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)
- 休日休暇
-
★年間休日数：120日以上
・完全週休二日制（火・水）
・有給休暇（入社6か月後10日間付与）
・慶弔休暇
・夏期休暇（4日）
・冬期休暇（5日）
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など）
- 選考プロセス
-
書類選考➡⾯接1回➡内定
書類提出～内定までの期間：1週間程度
