募集要項
- 募集背景
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■事業拡大に伴う増員募集
当社は、2002年に中小証券で初めてIPOの主幹事業務を行って以降、多数のIPO引受実績を残してきました。一般市場・プロ向け市場ともに今後さらに増加する上場案件に対応するため、投資銀行部門の人員強化を図るため担当メンバー・リーダークラスを募集しております。
- 仕事内容
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IPOに向けたアドバイザリー業務、案件開発（IPO支援・案件開発）・未公開企業に対する株式公開の提案、案件開発
・未上場企業の資金調達・株式公開に向けたアドバイザリー業務
・アドバイザリー業務のための関連資料作成、案件推進
・企業のコーポレートアクションや資本政策などに関するアドバイスなど
（すべての業務ができなくても、サポートしますのでご安心ください）
※詳細は面接時に説明あり
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関でのIPO引受業務または投資銀行系業務の実務経験がある方
または
・IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方
または
・金融法人営業の実務経験があり、IPO支援業務にチャレンジしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～48歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 今般、IPOを目指す企業がより上のレベルに到達できるよう、経営者と意見をぶつけ合えるパートナーであり「優しい先生」でもある頼れる存在として二人三脚でIPOを進めていける、そんな志をお持ちの方を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間
- 8：20～17：20（休憩時間 60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円※経験・能力により要相談
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり（年俸制除く）、財形貯蓄制度、団体生命保険、産育・介護休暇（取得者多数）、時短勤務、提携保養所利用可、テレワーク併用可、資格取得費用補助
- 休日休暇
- 年間休日日数：120日 、完全週休2日制 （土日祝）、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇（平日連続5日間）、メモリアル休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回
