募集要項
- 募集背景
- IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために法務をまとめられるような方を募集しております。
- 仕事内容
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法務課長として、法務メンバーの管理や実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。【契約や取引法務】
契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査
【企業法務】
企業活動における法的リスクの予測、トラブルの起こりにくい体制の構築、新規プロジェクトやM&Aを法的な面でサポートするなど、ビジネスを成功へと導く「攻め」の役割
【臨床法務】
訴訟などのトラブルが発生した際に対応する法務のこと。損害賠償請求への対応や、クレーム、不祥事への対応が含まれる
【予防法務】
トラブルが発生する前に、それを予防する対策をする法務のこと。契約審査や社内規程の制定・改廃など、社内のトラブル予防体制づくりのための業務を行う
- 応募資格
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- 必須
- 契約・取引法務の経験
- 歓迎
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■弁護士・弁理士の有資格者
■不動産業界での勤務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務課長候補
- 勤務地
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東京本社：東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
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700-900万円
※あくまで想定の金額となっています。スキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
■役職手当
■家族手当
■社員旅行資格手当（宅建士／月5万円など）
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
- 休日休暇
- 年間114日完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇産休・育休（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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一次面接（web or 対面） → 最終面接（web or 対面）
※状況に応じ変更となる事が御座います。
- キャリアパス・評価制度
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＜この仕事で得られるもの＞
■財務戦略の策定と実行の経験
■組織の中でのリーダーシップの機会
■イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長
■成功に貢献することでの評価と報酬
