募集要項
- 募集背景
- 後任補充
- 仕事内容
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サービス テクノロジー センター (STC) のすべての担当者が、安全に、かつ環境への悪影響を最小限に抑えながら職務を遂行できるようにします。■ STC内のすべての現場で SHE 管理システムと戦略が効果的に実施されていることを確認します。
■ ポリシーに準拠したSHEの施策と構造と組織をサポートするために、各現場に安全推進担当を任命し、必要な資格を取得し、関連法とガバナンス コードで要求される必要なスキルを習得していることを確認します。
■ 現地の管理者と協力して、すべてのリスクの評価、リスクの記録、およびリスクを最小限に抑えるための予防的および保護的措置の迅速な導入に対する長期的かつ持続可能なアプローチを管理します。
■ 現地の管理者が合理的で効果的な SHE 報告システムを運用し、社員がタイムリーに進捗状況を把握できるようにします。
■ すべての SHE プログラムの計画と実践が、特に情報提供、開発、トレーニングにおいて、すべての従業員の参加を得て成功していることを確認します。
■ SHE パフォーマンスの四半期ごと/年次レビューに参加し、意見やアドバイスを提供します。
■ 社内もしくは社外に悪影響を及ぼす可能性のある重大なインシデントの調査を行い、必要に応じて報告します。
- 応募資格
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- 必須
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工学分野の大学学位/HND レベルの資格 (または現地の同等資格) を持ち、環境衛生および安全に関する実務ベースの資格 (例: NEBOSH ディプロマ) を取得していること。
多分野にわたる製造環境で 10 年以上の経験があること。管理職として最低 5 年以上の経験があること。
職務に就く人は、安全パフォーマンスの向上の実績を持つ熟練した安全管理者でなければなりません。
優れたコミュニケーション スキル、組織認識、および影響力と影響力のスキルが必須条件です。
自発的で、効果的な時間管理と効果的なライン マネージャーであること。
積極的で外交的で、ビジネスおよび商業上の問題をよく理解していること。
Microsoft Office Suiteに精通しており、最新の IT 構造とプロセスに精通していること。SAP、MS Project が特に望ましい。
日本語・英語の読み書きと会話に堪能であること。
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間3ヶ月）なお、試用期間中も特に給与の減額調整等は行っておりません。
- 勤務地
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長野県
エドワーズ株式会社 伊那工場（長野県伊那市大字西箕輪字東原2640-10）
※当面は転勤の予定なし
- 勤務時間
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8:30～17:15（所定労働時間8時間 休憩時間45分）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収：700万円～800万円（業績賞与ターゲット達成の場合の賞与含む）
月給：50万円以上～57万円／月
＜年収内訳＞
・業績連動賞与：基本年収×17％（業績賞与ターゲット達成の場合）
※業績連動賞与とは、エドワーズグループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与です。(3月支給）
※年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度
なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。
- 休日休暇
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完全週休２日制
年間休日数は127.5日（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連続休日あり）
モデル有給休暇は、初年度10日 （入社時期により変動） ６年後 20日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接
※最終面接のみ対面形式で面接でその他はオンラインでの面接を予定しております
※選考プロセスは状況により変更になる場合がございます
※SPI無し
#入社時期は相談可能
