募集要項
- 募集背景
- 「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。主軸事業の1つであるコンサルエージェント事業において、プロパーコンサルタントとして従事していただきます。
- 仕事内容
- フリーランスのコンサルタントと協力し、クライアントにコンサルティングサービスを提供します。プロパーのコンサルタントとしてプロジェクトを主体的にデリバリーいただく他、クライアントとのリレーション強化、提案活動、新規サービス開発・展開、フリーランスコンサルタントのサポートなど事業成長に必要な業務に幅広く携わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記の内いずれか1つに該当すること
・コンサルティングの経験
・事業会社でのPMO経験
・システム開発・導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援経験(クライアント向けor自社内向けいずれも可)
- 歓迎
-
・業務部門における自部門の戦略や改善企画の立案・実行経験
・システム導入の要件定義経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
-
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:16時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
- 年収・給与
-
<予定年収>
600万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):363,100円~666,000円
固定残業手当/月:64,900円~119,000円(固定残業時間16時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,000円~785,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与水準・能力を考慮し決定
■決算賞与:年1回※会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり
■給与改定:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
■書籍購入、研修費補助あり
■業界動向や先端技術等について社員同士で積極的な情報交換・勉強会等を実施
<その他補足>
■デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
■開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
■MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
■育児・介護休業制度、従業員持株会
■アニバーサリー休暇
■全社合宿、決騎会、朝会
■リモートワーク制度※所属部署による
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等