募集要項
- 募集背景
- 「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。主軸事業の1つであるコンサルエージェント事業において、プロパーコンサルタントとして従事していただきます。
- 仕事内容
- フリーランスのコンサルタントと協力し、クライアントにコンサルティングサービスを提供します。プロパーのコンサルタントとしてプロジェクトを主体的にデリバリーいただく他、クライアントとのリレーション強化、提案活動、新規サービス開発・展開、フリーランスコンサルタントのサポートなど事業成長に必要な業務に幅広く携わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記の内いずれか１つに該当すること
・コンサルティングの経験
・事業会社でのPMO経験
・システム開発・導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援経験（クライアント向けor自社内向けいずれも可）
- 歓迎
-
・業務部門における自部門の戦略や改善企画の立案・実行経験
・システム導入の要件定義経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：16時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
600万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：363,100円～666,000円
固定残業手当/月：64,900円～119,000円（固定残業時間16時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,000円～785,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与水準・能力を考慮し決定
■決算賞与：年1回※会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
■書籍購入、研修費補助あり
■業界動向や先端技術等について社員同士で積極的な情報交換・勉強会等を実施
＜その他補足＞
■デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
■開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
■MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
■育児・介護休業制度、従業員持株会
■アニバーサリー休暇
■全社合宿、決騎会、朝会
■リモートワーク制度※所属部署による
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
