募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
人事領域（特に労務や人事制度等）の戦略実行、マネジメントをご担当いただきます。※ご入社いただく時点で10名に満たない組織のため、プレイングマネージャーとして手を動かしていただくお仕事もございます。
■人事戦略に基づく施策の企画・立案・実行
ー予実管理・コスト管理・予算策定
ー各種施策のプロジェクトマネジメント
■チームマネジメント
ー人事部内で職能に応じたチームがあり、そのいずれかのチームマネジメントをご担当いただきます。
※組織再編中であり、候補者様の経歴や特性に応じても検討
＜所管する主な業務例＞
・オンボーディング
・人事制度・評価制度の企画・運用
・要員管理業務 社内研修制度・教育の企画・運用
・人事労務制度の企画・運用、その他労務管理全般
・各種規程の整備 採用（中途採用/新卒採用）
【配属予定組織について】
コーポレート本部 人事部 部長を含め7名
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社でのマネジメント経験（チームマネージャー/課長/部長など）
■人事領域での実務（3年以上）
■労務領域のオペレーション経験
■経営メンバーとのプロジェクトマネジメント、組織開発、企画提案・施策の実施などを行なった経験
【歓迎要件】
▼ITやWeb業界での就業/実務経験
▼上場企業やその関連会社での就業/実務経験
▼100人～300人規模の組織でのマネジメント・管理職経験
▼100人～300人を超える組織拡大フェーズでの実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 05:00～22:00
- 年収・給与
- 650万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、各種慶次休暇、特別休暇
