募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。
現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。
【職務内容】
■グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、
・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外事業会社管理支援
■贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応
■トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
【配属先】
■法務部：10名
▽法務チーム ：6名
▽コンプライアンスチーム：4名（※本ポジション）
【入社後のキャリアイメージについて】
最低限5年程度、審査部での業務を担当した後、ご本人の適性も見ながら、将来的に現地法人、国内・海外事業会社での審査関連部署に就いていただくことも視野に入れています。
【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。
【働き方】週2日までテレワーク可能
- 応募資格
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- 必須
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■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（5年程度）
■海外案件を英語で遂行した経験
■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点）
【歓迎要件】
・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、又は制裁スクリーニングいずれかの実務経験
・海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
・弁護士資格（海外の資格を含む）保有者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 780万円～1280万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日は土日祝日
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏期休暇・冬期休暇、リフレッシュ休暇 等
定年：60歳 再雇用あり／65歳まで
