募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証プライム上場企業にて法務部のマネジメントをお任せします。
法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。
【募集背景】
M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの組成をお任せします。
また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な仕組化、型化もミッションとなっております。
【魅力】
■M&Aを積極活用して、短期での成長、規模拡大を続けているITベンチャーです。成長過程の会社において、Mgrとして法務組織を構築/拡大していくことが可能です。
またHDであることから、単一の会社、事業に留まらず、知見/経験をより広めていくことができます。
【業務内容】
■チームマネジメント
■M&A法務デューデリジェンス、PMI
■HDの契約管理、審査体制の構築
■契約書関連業務（作成、チェック、保管、管理）
■株主総会運営
■株式事務業務
【具体的な業務内容】
■M&A関連業務（スキーム検討、デューデリジェンス、契約、PMI）
└M&Aの頻度は多めです。（年間数件のペースで対応しております。）
■法律相談対応
└HDの特徴として、子会社の数、ビジネスの種類が多いため、様々な相談、トラブル対応等が発生します。
■各種契約書のレビュー・作成
└基本的に和文の契約書ですが、英文契約書も扱います（月に1，2件程度です。）ホールディングスの契約管理や審査なども行います。取り扱うことの多
い契約書は、業務委託契約書、秘密保持契約書です。
■商事法務（取締役会議事録作成・株主総会対応、事務局対応）
■その他（知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等）
※経験・スキルに応じてお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務経験（5年以上）
■マネジメント経験（2年以上）
※マネジメント経験においては、部下を評価していたような方を求めております。ただし法務部門でのマネジメントには限りません。
【求める人物像】
■主体的に仕事に取り組める方
■仕事に対して常に創意工夫ができる方
■自部署・他部署とのチームワークや連携を大切にできる方
■これから拡大していく成長企業で組織づくりに貢献したい方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 950万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇初年度10日（入社時5日、6ヶ月後に5日付与。2年目以降は、入社日毎に勤続年数ごとに付与）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
