募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社にて経営管理(管理職)として従事いただきます。
入社時はスペシャリストとして担当業務遂行をミッションといたします。その後、人物や各種コンピテンシーを鑑みラインマネージャー候補となります。
【経営管理業務一般】
1.経営会議などの全社会議体運営
・経営会議議案書の事前チェック。必要に応じて提案部署と会話し議案書などの資料品質を確保する
・会議運営全般(会議アレンジ、通訳手配、資料管理、議事録作成、等)
2.経営管理本部の予算・人事などの管理全般を行う。
・部門予算および重点施策計画取りまとめ、進捗管理
・部門内内部統制取りまとめ
・その他部門管理業務一般
【経営課題全般に関する全社プロジェクト活動】
全社横断的に進める経営課題全般に関するプロジェクト活動の主導、参画
・サステナビリティ関連PJT、製品規格対応PJT、等
【ポジションの魅力】
全社経営管理業務を通じ、会社の経営層、各部門のキーパーソンと緊密なコミュニケーションを求められ、同社の事業や経営管理について非常に幅広く習得できるポジションです。
将来の幹部候補を担える幅の広い人脈、キャリアおよびスキルを身に付けることが可能な環境です。
【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
【働き方】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます)
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。
【企業の魅力】
■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。
現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期!
■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上…
- 応募資格
-
- 必須
-
■経営企画・管理に関する実務経験
■経営会議などの会議体運営経験
■長期経営構想や中期経営計画の策定や進捗管理の経験
■TOIEC600点または、同等の英語力(読み書き~日常会話レベルを想定)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30~17:15
- 年収・給与
- 1000万円~1300万円
- 休日休暇
-
完全週休二日(土日) 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日(土日を挟み9日間設定可)、有給休暇:入社月より15日~1日の付与(年度4月~3月)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含)※翌年繰り越し分を含め最高44日間
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職【年間休日123日(2024年度)】