募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ポジション概要】
同社は、ラグジュアリーブランド企業を中心とした依頼に基づき店舗運営 販売代行を生業として全国展開しております。同業界内でのリーディングカンパニーとして最大規模を誇っており、人材不足問題を抱えたクライアント企業からの引き合いも強く、今後の成長を大きく期待できる企業になります。営業利益率は二桁を超える高収益企業であり、将来的なIPO の可能性もございます。
本ポジションはPEファンド某社のメンバーと協働で経営改革を担っていただきます。成長ポテンシャルが高いため、期待通りの業績が出せれば、大きなインセンティブも期待できます。
【業務内容】
・CFO として、社長及び株主であるPE ファンドと共に経営改革を推進
・バリューアップ施策（戦略・管理）プロジェクトの実施責任者
・各種経営管理
・同社が投資先の経営陣と策定した中期経営計画の執行を進めて頂きます。計画達成に向けた施策の積極的な提案及び施策実行フェーズにおいて周囲の社員を巻き込み、結果にコミットできる人材を採用いたします。
・特にＤＸ化の推進、新規既存案件の進捗確認、KPI 策定・モニタリングや経営結果の見える化を、ファンドメンバー従業員と共に、構築・実装していける人材を採用いたします。
【勤務地】：
就業開始から半年～1年ほどは札幌オフィスでの勤務を想定しています。
その後東京での勤務を予定。
【求める人物像】
・マネジメントとしての指示役だけでなく、ご自身でも自ら手を動かし、プロジェクトマネージャーとしての動きができる方
・高いコミュニケーション力があり、従業員と良好な関係を構築できる方
・中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方
【ポジションの魅力】：
■同社は店舗運営・販売代行業界内でのリーディングカンパニーとして最大規模を誇っており、人材不足問題を抱えたクライアント企業からの引き合いも強く、今後の成長を大きく期待できる企業になります。営業利益率は二桁を超える高収益企業であり、将来的なIPO の可能性もございます。
■同ビジネスもインバウンド需要の増加や成長ポテンシャルが高いため、期待通りの業績が出せれば、大きなインセンテ…
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画部での経験
■プロジェクトのマネジメント経験
■管理会計の知識
【歓迎要件】
■販売代行事業でのマネジメント経験
■マネジメントポジションとして上場に導いた経験
■DX 化を推進した経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
