安全衛生課もしくはオペレーション推進課の転職・求人情報 27444201

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は高い専門性とノウハウをベースに、ソニーグループにおける人事・総務領域における本社機能とオペレーションを管轄する専門機能会社です。グループの発展を支えています。
＜Global Governance部＞
働く場であるオフィスの安全・安心・快適性確保のための総務サービス提供のほか、安全衛生・サイト環境などのガバナンス機能を発揮することで、企業価値向上への貢献がミッションです。
＜安全衛生課・オペレーション推進課＞
グループのサイト（オフィス・事業所）における安全衛生活動の統括業務を行います。
配属はガバナンス業務を主とする安全衛生課と、ガバナンスを基に各サイトを支援して安全衛生活動を推進するオペレーション推進課へ適性を見て決定します。
【職務内容】
■グループにおける安全衛生のガバナンス機能を担っています。
グループでグループ安全衛生基本方針を制定し、働く人が安全で健康的に働くことのできる職場環境の整備に努めており、ゼロ災害・ゼロ疾病を究極の目標とするグループ安全衛生ビジョン「Vision Zero」を掲げて様々な活動を展開しています。
様々な活動を展開する上で、グローバル安全衛生体制のもと、以下の安全衛生リスク低減、安全衛生意識向上のための施策を企画、運営を担える方を募集しています。
＜職務詳細＞
※担当して頂く業務は、経験、知識、適正などを考慮して決定します。
（1）機械設備・化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術の導入、国内外グループ会社（グローバル）への展開、監査、指導
（2）業務上災害・業務上疾病発生のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術の導入、展開、法令順守指導、作業環境管理、エルゴニノミックスなどの産業衛生向上施策の企画、運営、国内外グループ会社（グローバル）への展開、監査、指導
（3）機械安全、化学物質管理、労働衛生を担当する安全人財を強化するための企画、運営、国内外グループ会社（グローバル）への展開、指導
【キャリアパス】
■短期的：専門性の進化・深化、安全衛生領域に関わる各施策の習得
■中長期的：３～５年スパンのジョブローテーションを通じて、幅広い…

応募資格

必須: ■安全衛生に関わる業務に興味があり、他部署や他社などとの協業の経験を有する方
■TOEIC650点程度

【歓迎要件】
■事業所等における安全衛生の実務経験を有する方
■機械設備の設計や保守に関する知識または経験を有する方
■化学物質の安全性や管理に関する知識または経験を有する方
■ISO45001、ISO14001 等の ISO 認証審査対応経験を有する方
■災害対応の経験を有する方
■資格：作業環境測定士、防火・防災管理者、ISO45001審査員

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 400万円～800万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、夏季一斉休暇、慶弔休暇、フレックスホリデー（計画休暇）、有給休暇（入社後すぐに付与/13-最大23日）※出勤率・勤務年数により増加 ※初年度は入社月に応じて付与
年間休日日数：125日または 126日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 2012年

資本金: 100百万円

従業員数: 350名

安全衛生課もしくはオペレーション推進課 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月8日～7月21日）

安全衛生課もしくはオペレーション推進課

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