募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
採用戦略の立案から選考への落とし込み等
新卒採用全般を主担当としてチームを牽引いただきます。
・新卒採用戦略立案
・選考計画
・インターンシップ計画／学校説明会・訪問等
・採用に付帯する業務全般
・後進するメンバーの育成／フォロー
【魅力】
◎採用はまるっとお任せするため、日々の業務だけではなく上流の戦略立案や採用設計にも携われます！
◎人事部には複数部署があるため、幅広い経験も積むことが可能です！
◎人事部長との距離も近いため、人事の知識やノウハウは蓄えられる環境がございます。
【募集背景】人事異動のため、欠員募集
【組織構成】人事部
採用・人事異動Gー新卒採用チーム（2名）★こちらに配属予定
ーキャリア採用（1名）
ー異動・入退社管理（4名） ※担当割
給与・厚生G（15名）
健康経営G（3名）
人事企画G（8名）★教育がメインの組織
- 応募資格
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- 必須
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■新卒採用経験3年以上
【歓迎要件】
▼マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇初年度（11日）
季節休暇（2日）、ライフサポート休暇（5日）
