特許・知的財産関連
知的財産(知財ライセンス・係争)【「走る歓び」を進化させ続けるMAZDA積極キャリア採用】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月19日~9月1日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/19 ~ 2024/09/01)
特許・知的財産関連
知的財産(知財ライセンス・係争)【「走る歓び」を進化させ続けるMAZDA積極キャリア採用】
マツダ株式会社
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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知財グループは、商標や著作権などの知的財産業務を行うブランド保護担当と、国内外の特許事務所との連携や予算管理を行う特許事務・総務担当と、特許を含む自動車関連の知財全般のライセンス交渉・係争担当に分かれており、今回ご入社をいただく方には、特許及びその他知財のライセンス交渉・係争業務を主もご担当頂きます。なお将来的には開発契約支援業務や特許業務(出願・権利化・調査)にも活躍の場を広げて頂くことを期待しています。
仕事内容
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知的財産(知財ライセンス・係争)【「走る歓び」を進化させ続けるMAZDA積極キャリア採用】
【職務詳細】
マツダの知的財産部にて、自動車関連技術全般の知財について、ライセンス交渉・契約、係争対応を担当いただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
(1)自社知財(特許を含む)の他社へのライセンス活動の企画・推進
―自社知財に対する他社実施情報の発掘・収集活動の企画と推進
―自社知財の他社(国内外・異業種含む)へのライセンス交渉の企画と推進
―自社知財の他社へのライセンスに関する議論・交渉・契約締結の推進
(2)権利保有者からのライセンスオファーや提訴に対する社内外の協働体制を構築
―開発部門や購買部門等、対象技術に関する社内部門との協働体制を構築
―特許事務所、法律事務所、対象技術に関するサプライヤーとの協働体制を構築
(3)上記知財ライセンスオファーや知財係争に対する方針策定の推進
―上記協働体制を活用してライセンスオファーや係争の対応方針を策定するとともに、具体的な対応とその役割分担を社外の弁理士や弁護士、またはサプライヤーと調整
(4)権利保有者とのライセンス交渉・契約締結の推進又は、係争対応の推進
―上記対応方針と役割分担に基づき、権利保有者とのライセンスに関する議論・交渉・契約締結または、特許係争対応を推進
<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
応募資格
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- 必須
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・特許ライセンスの交渉・契約、特許係争対応の業務経験。
・英文メールや英語での会議に参加が可能なレベルの英語力(TOEIC目安 600以上)
- 歓迎
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弁理士
- フィットする人物像
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【必須要件】
・特許ライセンスの交渉・契約、特許係争対応の業務経験。
・英文メールや英語での会議に参加が可能なレベルの英語力(TOEIC目安 600以上)
【歓迎要件】
弁理士
雇用形態
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正社員
勤務地
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広島県安芸郡府中町新地
※ご経験/希望に応じてフルリモート勤務での検討可能となります
(状況によって出張して頂く場合がございますので頻度など選考を通じておすり合わせさせて頂きます)
※I・Uターン歓迎、独身寮(集合寮/借上寮から選択)を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します
<変更の範囲>将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
勤務時間
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09:00~17:45
フレックスタイム制有り(コアタイム無し)
※標準労働時間/1日8時間
年収・給与
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400万円~900万円
■年収についての補足
※ご経験やスキル、前職給等を十分考慮致します。
・昇給:年1回、賞与:年2回、通勤費支給、各種社会保険完備、退職金、独身寮(月2万円)など
※I・Uターン歓迎、独身寮(家賃月2万円)完備。
待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当
昇給:年1回 賞与:年2回
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金 独身寮(月2万円※集合寮/借上寮から選択)など
休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇(半日有給制度あり)
週休2日制(会社暦による)※年数回土曜・祝日出社有り
■年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
選考プロセス
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■面接回数2
会社概要
社名
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マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
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【コーポレートビジョン】
私たちはクルマをこよなく愛しています。
人々と共に、クルマを通じて豊かな人生を過ごしていきたい。
未来においても地球や社会とクルマが共存している姿を思い描き、どんな困難にも独創的な発想で挑戦し続けています。
1. カーライフを通じて人生の輝きを人々に提供します。
2. 地球や社会と永続的に共存するクルマをより多くの人々に提供します。
3. 挑戦することを真剣に楽しみ、独創的な“道(どう)”を極め続けます。
設立
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1920年4月
資本金
-
2840億円
従業員数
-
22617人
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