募集要項
- 募集背景
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経営インフラの高度化、効率化のため、ITインフラのグローバル化が喫緊の課題となっている。
その中核をなすERPシステムの展開、ITインフラのグローバル標準化を実現するにあたってのインフラ基盤領域（クラウド、データベース、データ連携、ドキュメント管理など）に関わる体制強化を必要としている。
- 仕事内容
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社内SE／ITインフラ担当【大田区羽田／創業100余年グローバル産業機器メーカー】【業務内容】
・グローバルIT担当者間のコミュニケーションパス確立、運営
・グローバルITインフラ（クラウド、データベース、データ連携、ドキュメント管理など）のアーキテクチャ定義、PJ推進、保守運用管理等の実践
・グローバルITのマネージャやENGINE（ERP PJ）担当者との連携
・CIOや各カンパニー及び現地経営層への定期的な提案、報告の代理業務
【役割・魅力】
・同グループ全体でグローバルとしてITインフラ全般の標準化／拡充及び維持管理／改善を計画、立案し実現することで会社に貢献する。
・日々進化し続けるIT技術をウォッチしつつ、ITスキルを学習し身につけることで、事業側への魅力ある提案／提供を実施するとともに、自分自身の市場価値を高めることができる部門である。
- 応募資格
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- 必須
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・専門卒以上
・インフラ基盤（クラウド、データベース、データ連携、ジョブ管理など）の構築・保守/運用経験が3年以上あり、5人以上のPJリーダ又はサブリーダ経験があること
- 歓迎
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・ベンダコントロール経験
・ITIL、DevOps、SREなどの運用プロセス実務経験
・英語ビジネス会話スキルもしくは高い習得意欲
- フィットする人物像
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【必須】
・専門卒以上
・インフラ基盤（クラウド、データベース、データ連携、ジョブ管理など）の構築・保守/運用経験が3年以上あり、5人以上のPJリーダ又はサブリーダ経験があること
【歓迎】
・ベンダコントロール経験
・ITIL、DevOps、SREなどの運用プロセス実務経験
・英語ビジネス会話スキルもしくは高い習得意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区羽田旭町
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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480万円～720万円
■年収についての補足
※基本給と賞与含む。※残業20h/月の想定・・・520～790万円
昇年1、賞年2、家族手当（扶養1人目18,000円、2人目以降4,000円）、住宅手当（家族有16,500円、無11,500円）他
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 退職金制度 確定拠出年金制度 持株会 財形貯蓄 福利厚生サービス【リロクラブ】 独身寮・厚生社宅（借上社宅）完備※ただし年齢等入居規程有 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制／土・日・祝日
夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW10日、年末年始休暇7日（2022年度）、育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2
