営業企画
【カード商品・サービス企画 マネージャー候補】フルフレックス・リモート可◇プライム上場企業グループ◇
掲載期間:24/07/08~24/07/21求人No:MANP-168874-MY
営業企画

【カード商品・サービス企画 マネージャー候補】フルフレックス・リモート可◇プライム上場企業グループ◇

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
クレジット・金融を担う当社。
今後、グループカード一元化プロジェクトを予定しています。
カード商品の設計、サービスの設計を行い、ブランド価値をより高める業務をお任せします。

【具体的に】
◇カード・決済に関する商品開発企画 
(新カード、他社とのアライアンス商品、スマホ決済、等)
◇ グループ各社と一緒にグループカード一元化プロジェクトを推進
◇ グループで新たに発行するカ
応募資格
必須
◇クレジットカードなど、決済業界での経験(最低2年以上)
◇基礎レベルのPowerPoint、Excelスキル
歓迎
◇ カード・決済事業会社での商品企画/開発業務のご経験
◇ 決済関連企業でのプロセシング営業のご経験
雇用形態
正社員 試用期間有3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
期間の定め無し
勤務地
東京都中央区日本橋
※詳細は面談時にお伝え致します。
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間 1日 7時間35分/コアタイム無/休憩70分
(標準労働時間帯:9時00分~17時45分)
業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。
残業時間月10~20時間程度
休憩時間60分
年収・給与
年収:570~800万円
月給制(月収34.00万円~48.00万円)
賞与 2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
各種保険完備

◇社会保険◇
 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
◇各種手当・制度補足◇
 通勤交通費全額支給(当社規定による)
 確定拠出年金制度(DC)
 65歳定年
 J.フロント共済会
 大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度
 時短勤務制度
 出産準備金・育児参画奨励金(産後パパ育休)
 定期健康診断
 社内公募・グループ公募制度
◇教育・資格補助補足◇
 資格取得支援
 入社者研修
 メンター制度
 社内塾
 JFRグループキャリアサポートカレッジ(通信教育)
◇その他◇
 服装自由
◇受動喫煙防止措置◇
 屋内全面禁煙
休日休暇
完全週休2日制
(内訳)土日祝、年末年始休日、特別休日
◇年次有給休暇 
初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日~
◇各種休暇
慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等
年間休日125日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業
資本金
1億円
従業員数
約350名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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