募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社の管理会計や子会社管理の業務に携わっていただける方を募集します。
新規事業立ち上げなど事業拡大に取り組んでおり、経理部門の体制強化に向けリーダー候補の募集です。
【具体的には・・・】
■経理・会計事務（現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金）の最終チェックと管理
■資金収支管理（資金繰表作成）
■月次、四半期、年次決算業務
■税務申告、税理士や会計士とのやり取り
■月次で行う取締役への会計報告
■業務全体の合理化・効率化の推進
※定型業務は派遣社員が対応する体制です。ツール導入による業務の合理化とペーパーレスが進んでいるので、入力実務はほぼありません。
【ミッション】
主な業務は、「各部門の会計情報の管理」と、「会社全体の現状・実績を数値化して経営層に提示すること」です。
経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経験を活かしてスキルの幅を広げたい・ステップアップしたい方に、ぴったりのポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】月次決算以上のご経験
- 歓迎
- 必須条件の他、会計事務所でのご経験のある方や、ツール導入や業務の合理化が得意な方は歓迎いたします。
- フィットする人物像
- 明るく、新しいことにチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:30 ～ 18:30
- 年収・給与
- 550万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当：実費支給（上限月30,000円）■役職手当、業務手当 ■定期健康診断、予防接種（全額会社負担）■人事評価制度・キャリアアップ制度 ■カフェスタイルの休憩スペース（全フロア完備）■社内レクリエーション（年4回）■表彰制度■服装自由( オフィスカジュアル )
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日祝)、GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 面接3回
