募集要項
- 募集背景
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業務効率化と職務量の再分配のため、また今後の増益・増収の地盤づくりのための募集です！
♦会社の魅力
【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】
・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。
・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。
・資格取得の支援体制もあり、スキルアップにつながります。
・HD親会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。
樹脂事業・機能商品事業を展開する化学メーカーの親会社として、グループ会社の更なる効率的な運営、持続的成長の支援や堅実経営をするための地盤をサポートするのが、大成ホールディングスの使命です。
- 仕事内容
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工場総務として、現場が働きやすい就労環境を整えていただくポジションです。【具体的な業務の例】
工場現場では解決できない・管理しきれない部分をサポートし、意見の吸い上げやその意見に対する総務の対応をこなしていただきます。
・工場の意見の吸い上げと提案
・安全衛生についての総務対応（安全配慮の改装・長時間残業者への配慮や産業医との連携）
・労基対応／健康経営対応
・再雇用社員／嘱託社員への労働条件通知面談
・備品や社用車管理／福利施設の維持管理
・取引先対応（ユニフォーム・自販機・社有車点検窓口・事故対応窓口・他企業との連携構築）
・イベント主催／総務担当領域の情報（規則改定・賞与説明等）発信
◆キャリアステップ
グループ会社なので、会社のやり方や仕組みに徐々に慣れていくところから覚えていってもらいます。その後、付帯する業務の任せる範囲を増やしていくように業務引継ぎをして、業務範囲広げつつ、着実に成長していってもらいます。
幅広い業務知識をつけていけるような活躍できるステージを用意しておりますので、汎用性のあるポータブルスキルの身に付くキャリプランをご用意しています。
また、グループの工場（千葉県旭市・千葉県成田市の２拠点）を万遍無く管理していただきたいと考えておりますので「広範囲に渡って、いろんな人と関わっていきたい！」と思う方はお勧めです。
◆仕事の魅力・やりがい
・上記のように業務の領域は広く、今現在至らないところを改善するために行動することが求められます。
仕事を通して会社全体の仕事の流れを把握できるようになり、現場からヒアリングし、改善案を出していくような会社の一体感を感じられます。
協力して仕事を進めていくことが好きな人はとてもやりがいを感じられます。
・現実問題と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ効率的な流れを作ったときの達成感はとても感じることができる仕事です。
◆組織構成
総務グループ（総勢）１６名 ※年齢構成比2０～6０代が在籍
◆入社後の流れ
入社後は、総務の担当している領域の仕事を、少しずつ学びながら仕事を担当していく予定です。
幅広い領域のお仕事をお任せしていきます。
◆働き方
・想定残業20h程度。
・月の半分は千葉県成田市、もう半分は千葉県旭市で両方の拠点の管理を行っていただきます。
◆会社統計データ (PA含むデータ)
・平均年齢 → 50.6歳
・平均勤続年数 → 17.2年
・有給消化率 → 82.2％
・全社員の平均残業時間 → 11.2ｈ
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・大卒以上 高専可
・PCスキルをお持ちの方（事務職経験３年以上を想定）
以下、いずれか１つ以上経験をお持ちの方
(1)労務経験（規則等の運用に携わったことのある方）
(2)安全衛生面を配慮し、ルール浸透・促進活動・手配管理等を行ってきた方
(3)各種法令の知見のある方（労働基準法・安全衛生法）
(4)労災や事故・労務トラブルの際の緊急対応等の窓口として活躍してきた方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・経理経験者
・複数の取引先対応窓口業務経験者（業者例：ユニフォーム・事故対応窓口・自販機・車のリース・産業医等）
- フィットする人物像
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■求める人物像：
・他部署や外部との折衝を円滑に行える方
・秘密を守りつつ、関係を良好に築ける方
・誠実な対応ができる方
お人柄重視しています！
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有（６カ月間）
- 勤務地
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両拠点を見ていただきます。
【旭工場】 千葉県旭市鎌数9163ー19 JR総武本線「干潟」駅…徒歩１５分
【成田工場】 千葉県成田市新泉12 JR成田線「成田」駅…車１０分
※ほとんどの社員は、自家用車で通勤しています。
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勤務地変更範囲：（新小岩・旭・成田）事業所 / 業務内容変更範囲： 会社内でのすべての業務
【補足】転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。転勤の前例がほぼない状態かつ、当社はジョブローテーションは盛んには行われてない環境です。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けていただきたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。※就業規則上、雇用契約書上に明記
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 620万円
月給313,100円～385,700円
（基本給）267,100円～328,700円
◆固定残業代35,000円～40,000円（20時間程度）
◆その他固定手当11,000円～17,000円
超過した場合は別途支給あり
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（中退共・社内退職金制度）
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
◆職務手当
◆固定残業手当（15時間～20時間）
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当：1,000円
◆資格取得補助
◆食事補助
- 休日休暇
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◆年間休日数：123日前後（会社カレンダーによる）
※完全週休二日制（土日祝）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆入社時特別休暇
◆その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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選考フローを以下のように設定しています。
(1)１次面接（Web）
(2)筆記試験＋最終面接 (対面のみ)
【※備考】
面接催行前までに、履歴書や職務経歴書を求めることがございます。
何卒ご了承くださいませ。
