募集要項
- 仕事内容
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【法務業務全般】
１．会社法対応（機関運営）
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
【当社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
- 応募資格
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- 必須
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[経験者]
企業法務、または法律事務所での企業法務経験が３年以上ある方（年齢 45歳までの方）
[育成枠]
法学部卒や法律系資格を保有する未経験者（成長意欲・向上心の高い方）
【給与備考】
[育成枠]
年収：400万円～600万円
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給：300,000円～400,000円
基本給：229,700円～306,200円
固定残業代：70,300円～93,800円（みなし残業時間40時間相当分）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳迄の方（経験者） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方
■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
■自ら考え行動できる方
■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
■企業法務のスペシャリストを目指している方
■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：千代田区丸の内
[アクセス]
・JR東京駅 徒歩約1分
・東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
・東京メトロ千代田線 二重橋前〈丸の内〉駅 徒歩約3分
・都営三田線大手町駅 徒歩約4分
【その他勤務地】
※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ
名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です。
■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅
■関西支社：大阪府大阪市北区角田町
■福岡支社：福岡県福岡市中央区天神
- 勤務時間
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■9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
- 年収・給与
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[経験者]
■年収：700万～1200万円
■月給：45万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給：450,000円～700,000円
●基本給：410,000円～640,000円
●固定残業代：40,000円～60,000円（みなし残業時間40時間相当分）
■賞与：6月・12月
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
【福利厚生】
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
- 休日休暇
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■完全週休二日制：土日祝休
★年間休日125日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日130日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
