募集要項
- 仕事内容
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国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ会社13社を超え、従業員の数も飛躍的に増加しており第二の成長フェーズを迎えています。法務セクションの担当部長候補として、法務・コンプライアンス関連業務対応と、組織運営、メンバーフォローなどをお任せします。
【法務セクションの業務】
・各種契約書レビュー、作成
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・ベトナム子会社に関する法務対応
・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
・株主総会運営
・社内規程管理
・その他の各種法務対応 など
※プロフェッショナル職（管理職）としてご入社頂く予定です。（業務範囲は経験や希望を考慮させて頂きます。）
東証プライム上場会社の法務として、幅広い業務に携わっていただくことができます。グループ全体で更なる成長戦略を推進しており、法務機能の重要性も今後より高まってくることから、チャレンジ精神をもって取り組んでいただける方に適したポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・企業法務の実務経験 5年以上
■歓迎
・マネジメント経験もしくはメンバー育成経験
・M&A案件における法務対応経験
・ベトナムその他の海外法務対応経験
・訴訟・紛争対応経験
・株主総会運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～49歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区東五反田
※五反田駅より徒歩1分
※リモートワーク頻度は週2回程度（状況により変更の可能性あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※時間外月20時間～30時間
- 年収・給与
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650万円～900万円
※経験・スキル等を考慮の上、決定。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、当社提携保養所利用
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接3回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
