募集要項
- 仕事内容
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国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ会社13社を超え、従業員の数も飛躍的に増加しており第二の成長フェーズを迎えています。当社経営管理ユニットにて、現在の管理職とともに組織マネジメントを担って頂きます。
【経営管理の役割】
■中期経営計画及び年次事業計画の策定
■事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価
■意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート
【業務詳細】
■予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート
■各種業績管理レポート作成
■事業モニタリングの為のダッシュボード作成
■BI(ビジネスインテリジェンス)ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供
■IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画
等のマネジメント全般をお任せします。
【組織情報】
■経営管理ユニット（10名）
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・データ集計業務の経験（VBA、SQL等）
・管理会計／経営管理に関連する業務経験
・大企業での予算／中期計画策定経験
・目的に応じた分析／計画／アクションプランの策定経験
・B/S、C/F管理経験
・組織マネジメント経験
■歓迎
・Google Apps ScriptやPython等を用いたデータ集計分析業務の経験
・BIツール（Tableauなど）の使用経験
・経理業務経験 または 簿記2級レベルの知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区東五反田
※五反田駅より徒歩1分
※リモートワーク状況：現在、出社は多くて週2日程度。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※月時間外月20時間～30時間
- 年収・給与
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700万円～1200万円
※経験・スキル等を考慮の上、決定。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給（月額3万円まで）、残業手当、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、当社提携保養所利用
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
