募集要項
- 募集背景
- ■組織力および体制強化に伴う即戦力人材の募集
- 仕事内容
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■ミッション：経営指標に連動した人事本部のマネジメントをお任せします。■業務概要：
・人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用・人事制度等幅広くご担当いただきます）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・大卒以上
・部門責任者としてのマネジメント経験
・コミュニケーションレベルが高い方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事および採用のご経験
・転職回数3回まで
※上記の要件をすべて満たす方を想定しております。
- 歓迎
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■歓迎要件：
・500名以上の会社規模での人事および採用経験をお持ちの方
・オーナー企業での勤務経験がある方
・不動産業界での実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■人物像：
・自らが率先して社員の手本となり、”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。
- 雇用形態
- ■正社員※試用期間の有無：有（3か月）条件に変更はありません。
- 勤務地
- ■東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
- 勤務時間
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・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
※残業：30～40時間程度／月※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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◎年俸制：10,000,000～18,000,000円
※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給となります。
※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・資格取得奨励金
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ/ゴルフ場/宿泊施設優待/保養所など利用可
・定期健康診断
・育児/介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他
・厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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・年間休日：119日
・休日：土日祝
※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる）
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接（１～２回）⇒適性検査⇒内定
※フローは変更になる場合があります。
