募集要項
- 募集背景
- ■部門強化のため。
- 仕事内容
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■概要：物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般・経営会議への参加をお任せします。■業務内容：
〇アパートやマンションのオーナー様に対して、当社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。賃貸物件を仕入～資産価値・家賃収入の最化化を指します。
■提案するサービス：
○賃貸管理システムは下記の2つになります。オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。
1.一括借り上げシステム（サブリース）：
・アパート・マンションの全または部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃をお払いするシステムです。
2.一般管理委託システム：
・集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。
■マネジメント人数…20名
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・宅建士の資格をお持ちの方
・賃貸物件の新規管理受託／賃貸物件の開発経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■歓迎要件：
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■入社後3か月は契約社員（その後双方合意の上で正社員）
- 勤務地
- ■新宿本社：東京都新宿区新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
- 勤務時間
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■勤務時間：10:00-19:00（実働8時間・休憩1時間）
※時間外残業有
- 年収・給与
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■年収：800万円～
■月収：666,000円～
※金額は前職給与・経験等に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（上限4万円/月）
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（当社管理物件）等
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：土日祝（会社カレンダーに準ずる
■休暇：夏季、年末年始、産休・育休、有給等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※変更になる場合があります。
