募集要項
- 募集背景
- ■土地活用建築部門強化のための募集
- 仕事内容
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■概要：土地活用建築部門のマネジメント全般をお任せします。■業務詳細：
・設計／工事部門のマネジメント（展開する全国エリア）
・メンバーのマネジメント
・木造アパートを中心に軽量・重量鉄骨アパート・福祉施設等を手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・ハウスメーカーまたはアパート建築会社での建築部門のマネジメント経験
・普通自動車運転免許
※設計・施工管理の技術者としての経験がなくても建築部門マネジメント経験があれば可（もちろん技術者経験があれば尚可）
- 歓迎
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■歓迎要件：
・建築部門のマネジメント経験および技術者としての実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～58歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員：入社後3か月は契約社員となりその後双方合意の上で正社員登用※条件面変更なし
- 勤務地
- ■新宿本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
- 勤務時間
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■原則10時～19時（実働8時間・休憩1時間）
※時間外残業
- 年収・給与
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○年収：1000万～1500万円
○月給換算：833,344円～1,250,000円
※経験や実績を考慮の上で決定
※管理監督者のため残業代の支給なし
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限4万円/月）
■給与改定：年1回（能力・伸長度による）
■社会保険完備
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
■退職金制度有
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引等
- 休日休暇
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◎年間休日：120日
◎週休2日制（土日祝）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◎祝日・夏季・年末年始・コロナ特別休暇・産休／育休・慶弔・有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※面接回数は変更になる場合があります。
