募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
【入社後の役割】
・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
・担当領域
以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
・販売、物流管理領域
・人事・給与・勤怠・人材開発領域
【魅力】
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも2,3億規模の領域を推進する経験を得られる
・人柄がよく風通しの良い組織体制となっています
- 応募資格
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- 必須
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・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等)
・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験
:生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
:販売、物流管理領域
:人事・給与・勤怠・人材開発領域
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
【歓迎】
・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験
・スパイラル型でのプロジェクト経験
・APO、MES等のモジュール経験
・提案書作成、プレゼンテーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 800万円~1499万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 昼食費補助
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日) 祝日 積立休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度