総務
総務法務部 部長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月8日～7月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/08 ～ 2024/07/21）
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容／期待役割
・全社の総務法務の責任者として、総務法務に関する業務について、社長、事業部長、工場長、経営企画部、人材総務部とパートナーシップを構築、連携のうえ現場で実務を推進していただきたい。
・明確な解決策が見えにくい環境下で、主体的に現場の問題を捉え、解決策を提案し、実行に向けて根気強く関係者とコミュニケーションを図っていただきたい。
応募資格
-
- 必須
-
■応募資格 ※以下の要件に合致する方
【専門性】
・総務経験：コーポレートガバナンス、株主総会、土地等の契約管理、稟議制度、一般集中購買、福利厚生に関する経験
・法務経験：ビジネスに関する契約締結、ガバナンス関する業務
・5名以上のチームのマネジメント経験
【成長企業での仕組み構築経験】
・インフラが揃っていない、中小/中堅の成長企業で働いたことがある方（含む子会社）
・企業の仕組み（PDCAサイクル込み）を作ったことがある方
・社員へのサービス/福利厚生向上意識がある方
・本社以外に総務のブランチを作ったことがある方
・上場企業の制約の中で部門を作ったことがある方
- フィットする人物像
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面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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総務法務部 部長
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
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【年収】1200万円 - 1300万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、産休・育児休暇
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (7月)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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