募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
採用のご経験のある方は歓迎です。【業務内容】
人事・労務・総務・法務・情報システムを中心としたビジネスサポート部の部長、またはその候補としてご入社頂く事を想定しています。
具体的な業務は以下の通りです。各領域のマネジャーと連携しながら企業価値を上昇させるための施策を実施して頂きます。
＜法務関連業務＞
・会社全体の内部統制の構築
・M Aや資本業務提携に係るスキーム策定・法務DD・契約書作成サポート
・資金調達時の契約書作成サポート
・知財資産の利活用の検討（※予防法務的な特許管理からの脱却）
・海外展開検討時の地域別の法令調査・法人設立フロー等の取りまとめ
＜労務総務関連業務＞
・労務関連業務のマネジメント（給与計算/勤怠管理など）
・オフィスファシリテーションの企画および運営
・規程の改定
＜人事関連業務＞
・人材戦略/組織戦略の立案
・評価制度の企画および運用設計
・採用戦略策定・実務運用
＜情報システム関連業務＞
・情報セキュリティ（規程作成を含む）
・IT統制の企画及び運用設計
変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
・複数部門のマネジメント経験
・法務・総務・労務・人事など複数にわたる領域での実務経験
【歓迎スキル】
・IPOフェーズの企業でのコーポレート部門長を務めたご経験
・上場企業でのコーポレート部門長のご経験
・スタートアップなど変化が激しい業界での就業経験
・成果に対して強くコミットしたご経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- コーポレートMGR
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】07:00 ～ 22:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】900万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 207,277円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）※年間休日125日以上
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1,7月)
