募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系ヘルスケア企業での募集です。業務内容
管理会計のご経験のある方は歓迎です。
l ビジネスラインと連携し、医療診断事業の中長期的な利益ある成長への戦略設定をリードし、カスケードされた年間目標の達成と財務的なグリップによるギャップフィリングを推進する。
l 会社の会計方針とガイドラインを遵守し、公正な帳簿を維持すること。分析、自動化、デジタルツールの活用により、意思決定の基礎となる経営課題およびKPIに関する透明性を向上させる。
l 社内のステークホルダーとの調整、見積もり提出のための価格や採算性に関する商談管理・決裁プロセスのリード。
責務
l 新規受注、売上、利益、キャッシュなど、ビジネスKPI達成のために、目標とその達成度を継続的に比較し、一貫したステアリングアクションを導く。
l 財務の健全性に責任を持つ。フォーキャスト、予算、コントローリング（P L、生産性、プロジェクト管理、インセンティブシステム）、レポーティング、会計（発生、収益認識）、原価（直接材、間接材）、OPEXなど。
l HQ/APCと密にコミュニケーションをとり、財務状況を説明し、ギャップを可視化し、必要なサポートを得て、ギャップを埋めるためのアクションを推進する。
l 契約構成や承認ガイドラインの策定、パッケージやプラン・オプションの構築、キャンペーン価格設定などを行うためのコスト計算、財務シミュレーションおよび収益性管理。
l 社内ステークホルダーとの調整、見積もり提出のための価格や採算性に関する商談管理・決済プロセスのリード。
l FP AマネージャーのサポートとFPアナリストの監督
- 応募資格
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- 必須
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求める知識・経験・スキル
l 5 8年程のFP A または関連する財務のプロフェッショナルとしての経験など。
l ヘルスケア業界での勤務経験（望ましい）。
l 会計、財務に関する知識、分析能力、および、HQ、AP、ビジネスラインと密接に連携してマルチタスクをスピーディーに遂行、ステークホルダーマネジメントできる能力。
l 商談管理やセールス＆マーケティングとコミュニケーションし、決裁プロセスをリードする交渉・調整能力
l 数字を扱うセンスと、報告・分析のためのデジタルツールの知識。
l 簿記3級（望ましい）
言語
英語：HQやAPに対応できるコミュニケーション能力があること。
日本語：ネイティブレベル
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 15日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※但し、入社月毎の按分付与有り
＊詳細はオファー時に共有させていただきます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
