募集要項
- 仕事内容
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当社の営業部門、サービス企画部門とコミュニケーションを取り、プロジェクトマネージャーとして、【具体的な業務内容】
自社内製化している開発プロジェクトおよび、ベンダーに外注している開発プロジェクトの管理をお任せいたします。
・自社内他部門（営業部門、サービス企画部門、業務推進部門など）との窓口対応
・開発・保守ベンダーとの窓口対応
・設計レビュー
・方式設計
・脆弱性診断対応等
【配属組織およびミッション】
エンジニア組織の内製化、現在の組織体制から、組織強化のための増員募集
・システムの安定的運用と会員の利用促進に寄与すること
・予算の計画的実行および納期通りに品質を担保すること
・サービスの更なる発展に貢献できること
【魅力】
・会員数1,000万人以上の規模感の開発に携われる点
・自分たちで技術要素を決めることができ、裁量権が大きい点
・自社サービスの開発であり、自分が手掛けたシステムは自分でも利用できるサービスのため、
利用者としての観点でも目に見えるため、手ごたえや面白みを感じることができる点
・クライアント（主にサービス提供社）や営業担当と距離が近く、実際にお客様の声を聞きながら、サービスに活かすことができる点
【配属組織】
開発・運用部 約80名
※今回の想定部門：開発・運用部 福利厚生サービス開発G（13名程度）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・Web・オープン系のシステム開発におけるPM経験
・複数のプロジェクトの管理経験（合計10億円程度が目安）
＜歓迎要件＞
・宿泊予約サイト、チケット発券、EC、グルメ予約サイトシステムの開発経験、業務知識
・Oauth2.0＋OIDCでのRP開発
・OpenSearchもしくはElasticSearchでの検索システム開発経験
・スマホアプリ（iOS／Android）開発経験
・商用Webシステムとしての開発経験（3年以上）もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験（3年以上）
・プライム、一次受けでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（3年以上）（PM/PL）
・Java、Python、C♯による開発経験（Pythonのみ、C#のみはNG）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
- 勤務時間
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9：00～17：30
・申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム11:00～14:00)
・リモートワーク週2回まで（業務状況により可）※研修期間中は不可
- 年収・給与
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800万円 ～ 1050万円
※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金／通勤手当／ベネフィット・ステーション×Netflix／カフェテリアプラン
／給トク払い／社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など／ハピルス健康ポイント／401ｋ（企業型確定拠出年金）／社員持ち株会／創立記念パーティー
／クラブ活動／マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中（東京/松山）
- 休日休暇
- 年間休日122日／完全週休2日制／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇（通常有給）／マイケアデイ／スーパープレミアムデー／アニバーサリー休暇／+1（プラスワン）休暇／誕生日休暇／フリーホリデー／結婚休暇／産休育児休暇
