募集要項
- 募集背景
- 現在の責任者が定年を迎えている為、この先後継者となっていただける方を想定した採用です。
- 仕事内容
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想定される主要な業務領域は以下の通りです。・サプライヤ管理とコスト削減戦略の立案と推進
・技術者と連携しての新規サプライヤの開拓
・立ち上げプロジェクトの推進
・受注案件のコスト管理
・グローバルでの物流戦略の策定
・需要予測精度の精緻化とコストミニマムな在庫戦略の構築・実行
・システム化も含むオペレーション業務の効率化
SCM室では全社の調達（購買、物流）、需給調整、生産管理を統括しています。具体的には、国内外のサプライヤ開拓と立ち上げ（契約交渉・技術開発・品質管理 等）や、需要予測に基づく在庫戦略（生産・発注計画）の検討、自社工場で利用する原材料の購買、物流管理等を行っています。
上記のミッションを持つSCM室という10名程度の組織のマネジメント候補として採用を進めています。 サプライチェーン上の主要な課題解決のために他部門への働きかけを含めたリーダーシップを発揮して頂きたいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SCM室に所属です。
全社の平均年齢：38歳
全社の男女比：7:3
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での購買・調達（特にグローバル調達）に関する実務経験
チームマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収700～1000 万円
月給制 基本給423000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 160000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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（全社合宿 1回/年）
（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）
（社内共用本棚）
（社長が各本部メンバーと食事 ）
ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
最終面接前に面談・SPI試験があります。
