募集要項
- 仕事内容
-
◎創業100周年の安定基盤空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務（電気）をお任せいたします。
◎空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績
◎全社的な働き方改革を推進中
【具体的には...】
担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。
【POINT】
◆全社的な働き方改革を推進中
社内業務・システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。また2022年5月にプレハブ生産の拠点を開設。このほか標準化技術の開発や新技術の教育・育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。
◆長期ビジョンの実現に向けた成長戦略
モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設のオープンやJリーグチームとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラムに参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・施工管理の業務経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
契約社員
正社員登用あり
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区
【最寄駅】JR根岸線「桜木町駅」、みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩5分程度
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
-
8：45～17：30（休憩60分）
※残業：45時間程度/月（残業代別途支給）
- 年収・給与
-
■初年度想定年収：500万円～1,000万円
■月給：250,000円～563,000円
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収には月45時間分の時間外手当を含む／月給には各種手当を含まず。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績7ヶ月
【モデル年収】
・施工経験31年／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年／年収630万円(月給45万円+各種手当)
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生・手当】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当（会社規定に基づき支給）
■住宅手当（会社規定に基づき支給）
■寮社宅（転勤者社宅）
■厚生年金基金
■退職金制度
■再雇用制度有り（定年65歳）
■テレワーク制度
■時間単位有給制度
■財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度
■休日勤務手当、現場手当
■厚生施設：現場宿舎
■サークル活動：野球、フットサル、テニス、登山、ランニング、華道、スキー、アウトドア、囲碁、釣りなど
■諸制度：住宅資金融資斡旋制度、国内留学制度（MBA）、オフィスカジュアルの推進、サテライトオフィス、フリーアドレス、NO残業Day、時間有給など
■資格取得費用補助（合格時）、OJT、各種研修制度
- 休日休暇
-
■年間休日122日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社後6ヶ月後より10日）
■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（3日間）
■その他（創立記念休暇(11月中に1日取得)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3回）→内定
