募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■契約審査・法律相談への対応
■コンプライアンスのための各種制度の構築や教育の実施
■事業提携や企業再編等への法的支援
■コーポレートガバナンス体制構築の検討
■株主総会や取締役会の運営事務局
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での法務経験がある方で、下記のうちいずれかを満たす方
・契約審査・法律相談に関する業務
・コーポレートガバナンス体制構築に関する業務
・株主総会や取締役会の運営に関する業務
・コンプライアンスのための各種制度の構築および教育の実施に関する業務
《歓迎》
・弁護士資格がある場合には待遇応相談
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～60歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内
【リモート可否・頻度】基本出社
※習熟度等により週1～2在宅調整可能。
※外回りの場合は直行直帰やリモートワーク活用が多い。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収800～1,000万円（経験・能力による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
資格取得支援制度（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
