募集要項
- 募集背景
- 新年度より大手商社グループになり新たな組織体制として次期システムに伴うHAHDグループの社内SE担当の増員
- 仕事内容
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大手商社グループになり新たな組織体制になり次期システムに伴う要員の増員主にグループ全体の社内ITプラットフォーム全般（ネットワークサーバ等）のシステム運用管理業務。特にオフィスで稼働する各端末（PCやスマホ含み）からそこに不随する各種ミドルウエアやITツールに至るヘルプデスク業務全般。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
事業会社での社内SE経験もしくはITサービス会社や各種システムインテグレータにてインフラシステムの構築設計や保守運用経験がある方。
【求める資格・スキル】
必要資格:
必要スキル:Windows（Office365）やExchangeサーバーやActiveのDirectoy経験やセキュリテイ認証ソフト
やスマホ等アプリのサポート操作の対応スキル
ITスキル:
【求める英語レベル】
求める英語レベル:
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
社内の同じ部署の同僚やグループ社員の方々とのコミュニケーションが
多々発生する為、支援依頼や情報提供が必要な方々と柔軟に対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
南青山本社 or テレワーク
- 勤務時間
- 9:30~17:30（フレックスコアタイム 11:00~15:00）
- 年収・給与
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600万円～650万円
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備 大沢健保
- 休日休暇
- 土日祝日 年末年始 夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定
