募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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フード業界トップカンパニーの社内ITマネジャーマネージャーとして、エンジニアリング課のスタッフを適切に管理することを通じて、本社および日本全国の店舗に対して、クラウド、ネットワーク、サーバー、データベースをはじめとするインフラの設計・導入・運用保守・障害対応を行う。
日本のマーケットのニーズを理解し、それをサポートするためのITインフラの提案・設計・実装・運用に責任を負うこと
本社のIT部門との密なコミュニケーションを通じ、グローバルとしてのITの方向性や実現すべき内容を明確に把握し、それに沿った計画と実装とを行うこと
社内インフラ（クラウド、ネットワーク、サーバー、データベース）について、L3サポートを提供すること
各種社内外のプロジェクトへの、課としての参画あるいは主導?上記のすべてについて、サービスレベルをあらかじめシニアマネジメントと合意したレベルで提供する、あるいは提供できるような体制・プロセスを整え、これを維持すること
上記のすべてを実施するための予算の策定および実績管理
エンジニアリング課のスタッフのリソース管理・パフォーマンス管理
ビジネスの成長に合わせて、チームのキャパシティを適正に管理・コントロールすること
継続的な業務改善と効率化、そのためのツールやアプリケーションの検証・テスト・導入
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
AWSおよびAzure、ネットワーク（CISCOやPaloalto等）、windowsサーバー、SQLデータベースについての広範な知識、およびいずれかの分野について、少なくとも5年以上の実務経験
【求める資格・スキル】
簿記・経理に関する基本的な知識
コストや予算の意識が必要な為。
ネットワーク DB ストレージ サーバやクラウドのIT読本を日ごろから読んでいるレベルの広範囲な知識。
【求める英語レベル】
ビジネス会話レベル
- フィットする人物像
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【求める人物像】
プロアクティブなTeam プレイ
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
大崎
転勤:なし
- 勤務時間
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コアタイム ：11:00-16:00
フレキシブルタイム ：8:00-11:00 16:00-20:00
休憩 ：11:50-12:50 （60分）
- 年収・給与
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800万円～1200万円
年収にはボーナス（プロフィットシェア）を含む
プロフィットシェアは年4回、会社業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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【退職】
・退職金制度有
【その他福利厚生】
確定拠出年金
定期健康診断 、インフルエンザの予防接種補助金
Benefit one
EAP
各種表彰
ピザランチ
- 休日休暇
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【社会保険その他保険】
・健康保険
・厚生年金および企業年金基金
・雇用保険
・労災保険、労災上乗せ保険
・長期障害所得補償保険
- 選考プロセス
- 2回~3回
