募集要項
- 募集背景
- 新規事業【lotsful】の更なる発展のため、ともに自走していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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コンサルティングセールス として、 顧客の 経営・事業・人事戦略に深く入り込み ながら、 非エンジニア領域の副業サービス【lotsful】の活用支援 を広く行います。■仕事内容：
○コンサルティングセールス として、 顧客の 経営・事業・人事戦略に深く入り込み ながら、 非エンジニア領域の副業サービスの活用支援 を広く行います。
○また、サービスや、営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、
プロダクト設計 や、 営業戦略設計 、 組織設計 など 仕組み作り から深く携わっていただけます。
【具体的な業務詳細】
・顧客開拓(30～200名規模のベンチャー企業を中心に)
※ リード はマーケと連携した広告施策の実行、ウェビナーの企画運営、パーソルグループのほか部署との連携等を行うことで獲得していきます。
・企業の業務案件切り出し支援
※経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義していきます。
・案件にマッチする個人のマッチング・面談実施
※スキルヒアリングのカウンセリングは、タレントプランナーが行いますので、
案件のご紹介、応募意思の獲得などを行います。
・契約締結
・オンボーディング支援
※副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォローします。
営業活動を通し得た顧客ニーズをもとに、プロダクト設計や、営業戦略設計を行っていただきます。
■本ポジションの魅力：
・セールスだけでなく、事業運営に必要な複合的なスキルが身につく
サービスリリースして2周年。ようやく形になってきた部分もありますが、エージェントモデルをベースに、データを活用したマッチングの仕組みづくりやプロダクト開発、コミュニティ作りなどまだまだ実現したいことが多くあります。
それぞれのミッションを遂行しながら、 サービスをよくしていく取り組みを全員で行っています 。そのため、 戦略設計、プロダクト企画・改善 や、 マーケティング・ブランディング領域 など幅広く携わっていただける環境があります。
・未完成な副業市場で、市場創りに携われる
まだまだ副業市場自体が新しい市場のため 市場自体を創る ことに携われます。
今後の 労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業 に携わり、日本の大きな社会課題の一つである「労働市場」において 転職だけではない“新たな働き方” を模索し、提供していく 社会的意義の高い事業 です。
- 応募資格
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- 必須
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■必要なご経験・スキル：
・法人営業での高い実績をお持ちの方(人材業界での営業経験尚可)
・新規事業の成長を担っていただけるだけのバイタリティやチャレンジ精神をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎するご経験・スキル：
・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方
・新規サービスの営業経験
・顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行った経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■lotsfulチームのメンバーについて：
社員内訳：事業責任者／マーケター／タレントプランナー(個人側)／セールス(企業側)3名／アシスタント2名
メンバーは20代～30代が多く 、風通しの良いわきあいあいとした雰囲気です。
自立自走を掲げており、自由度高く業務にあたっています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 試用期間中も待遇／条件に差異はございません。
- ポジション・役割
- コンサルティングセールス
- 勤務地
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本社：東京都（東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階）
■就業場所詳細■
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。
■リモートワークについて■
・フルリモート可
・月に1回出社あり
・地方お住まいの方可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 800万円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険＞
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
＜福利厚生＞
介護休暇制度
産休・育児休暇制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
確定拠出年金（DC）
従業員持株会
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
交通費支給
休日勤務手当
深夜勤務手当
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
※2020年度の年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2-3回）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアアップ】
まだまだ少数の組織ですが、1年で事業サイズは約10倍に成長しています。
昨今のリモートワークの推進により、副業市場は追い風であり、今後組織も拡大していく予定ですので、ご自身の志向次第でマネジメント、職種変更などキャリアアップ・チェンジも可能です。
