事業企画
アフリカ企画部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月15日～10月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/15 ～ 2024/10/28）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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アフリカ事業の収益及びプレゼンス拡大に伴う増員募集
仕事内容
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アフリカ事業全体にわたる企画を横断的に行う部門のポジション
アフリカ事業拡大に向けて事業本部全体を下支えし、当社全社戦略でもあるアフリカ事業を推進する組織です。本部経営/計数管理/コンプライアンス・ガバナンス/渉外/広報/安全・改善/人材育成・組織開発といった本部機能を果たすほか、2025年に日本で開催される第9回アフリカ開発会議（TICAD9)を見据えた各種プロジェクト等、多様な仕事・機能を持つ部署です。
・本部戦略・方針推進に向けた各種企画部業務
・中長期本部戦略立案や市場分析
・本部渉外（官公庁及びアフリカ各国大使館等との渉外業務等）/広報IR業務
・全社重要実施事項（安全・改善等）推進、本部管理業務
・全社/本部会議体運営
※対象となる事業は、当社による直接管理、およびフランスにある現地商社（当社子会社）経由の管理もあります。
海外駐在機会も豊富に望めるポジションです。
応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力
・海外営業・渉外・IR等の経験、もしくは海外事業投資や経営管理経験
・財経知識、投融資・事業体管理スキル
・一人称で周囲と連携し物事を進められる協調性とチームワーク、コミュニケーション能力
・異文化を許容する姿勢
- 歓迎
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・フランス語スキル、異文化コミュニケーションスキル
・新興国とのビジネス経験、海外駐在経験
・小規模組織のマネジメント経験、チームリーダー経験
・簿記２級程度の会計知識
・事業戦略の企画・策定に関わった経験
- フィットする人物像
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・一人称で周囲と連携し物事を進められる
・協調性とチームワーク、コミュニケーション能力を持つ
・異文化を許容する姿勢がある
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京
※将来的には国内外の拠点に転勤可能な方のご応募をお待ちしております。
年収・給与
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想定年収：800万円 ～ 1350万円位（基本給＋賞与）
待遇・福利厚生
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○単身別居手当6万
○住宅手当5万
○借上社宅に月1万円程度の自己負担で居住可
単身赴任者へのサポートは特に手厚く整備、上記３点を全て併用可能
最初、単身赴任で入社し、あとから家族を呼び寄せるのも可能（その場合、2回の引っ越し費用は両方会社負担）
その他、フレキシブルにサポートする体制あり
就業環境・Flexibility
試用期間3か月はオフィス出社、3か月間以降～は在宅勤務OK、月間～4割まで可（～週2回程）
フレックスタイム制（コアタイム11～14時）
休日休暇
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土日祝日、有給休暇、慶弔休暇ほか
選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→面接2～3回
キャリアパス・評価制度
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◆アフリカ企画部内での業務を数年間担当、その後は企画部内のリーダー職へのステップアップ、社外出向もしくは本部内の各事業側への異動など、多様なキャリアパスがあります。
本人希望により同ポジションを経て多様なキャリアＵＰ形成が可能です。
◆海外駐在について
海外駐在の実現可能性はかなり高く駐在機会は豊富です。130カ国以上で事業展開していますが、出向先としては主要拠点である米国、中国、EU（ベルギーORフランス）が多くなっています。
◆キャリア入社のハンディなし、フェアな昇格機会
新卒プロバー・キャリア採用の壁がなく、フェアな実力主義。実績次第でキャリア入社者の役員昇格も十分可能
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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Global自動車メーカー系列の総合商社 アフリカ本部
・Group親会社のバックボーンによる安定性・成長性あり
・車載分野に強い、エレクロトにクス分野におけるM&Aで規模拡大
・和を尊ぶ文化で安定して長く働ける、社員定着率が高い
従業員数
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3300名（単体）67000名（連結）
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