募集要項
- 募集背景
-
アフリカ事業の収益及びプレゼンス拡大に伴う増員募集
（アフリカ開発会議に向けた準備対応、及び将来の人材ローテーションのため）
- 仕事内容
-
アフリカ事業全体にわたる企画を横断的に行う部門の経営管理ポジションアフリカ本部全体にわたる本部戦略・方針推進に向けた各種企画、本部経営/計数管理/コンプライアンス・ガバナンスを担います。
・本部の連結中期計画及び単年度利益計画策定
・海外事業管理、および新規候補の創出
・月次実績管理、投資案件進捗管理
・投資事業体管理
・本部会議体運営、ガバナンス対応
※海外事業については、直接管理およびフランスにある現地商社（当社子会社）経由での管理もあります。
海外駐在機会も豊富に望めるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ビジネスレベルの英語力必須
・投融資・事業体管理スキル
・財務経理知識（予算策定や予実分析可能なレベル）
- 歓迎
-
・海外事業、新興国とのビジネス経験、海外駐在経験
・フランス語スキル
・異文化コミュニケーションスキル
・小規模組織のマネジメント経験(チームリーダーなど）
- フィットする人物像
-
・一人称で周囲と連携し物事を進められる
・協調性とチームワーク、コミュニケーション能力を持つ
・異文化を許容する姿勢がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京
※将来的には国内外の拠点に転勤可能な方のご応募をお待ちしております。
- 年収・給与
- 想定年収：800万円 ～ 1350万円位（基本給＋賞与）
- 待遇・福利厚生
-
○単身別居手当6万
○住宅手当5万
○借上社宅に月1万円程度の自己負担で居住可
単身赴任者へのサポートは特に手厚く整備、上記３点を全て併用可能
最初、単身赴任で入社し、あとから家族を呼び寄せるのも可能（その場合、2回の引っ越し費用は両方会社負担）
その他、フレキシブルにサポートする体制あり
就業環境・Flexibility
試用期間3か月はオフィス出社、3か月間以降～は在宅勤務OK、月間～4割まで可（～週2回程）
フレックスタイム制（コアタイム11～14時）
- 休日休暇
- 土日祝日、有給休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査→面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
-
◆アフリカ企画部内での業務を数年間担当、その後は企画部内のリーダー職へのステップアップ、社外出向もしくは本部内の各事業側への異動など、多様なキャリアパスがあります。
本人希望により同ポジションを経て多様なキャリアＵＰ形成が可能です。
◆海外駐在について
海外駐在の実現可能性はかなり高く駐在機会は豊富です。130カ国以上で事業展開していますが、出向先としては主要拠点である米国、中国、EU（ベルギーORフランス）が多くなっています。
◆キャリア入社のハンディなし、フェアな昇格機会
新卒プロバー・キャリア採用の壁がなく、フェアな実力主義。実績次第でキャリア入社者の役員昇格も十分可能
