募集要項
- 仕事内容
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法務スタッフとして、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。■契約審査（和文：英文＝９：１）
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談等
- 応募資格
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- 必須
- ■法務部門での契約書確認業務のご経験
- 歓迎
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■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■相手の立場／目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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東京都品川区
※入社後、浜松本社にて研修を受けていただきます。
※法務のメンバーは浜松本社に3名いますが、東京本店には今のところ在籍者はおりません。
但し、毎週定例会で業務内容や進捗を共有し合い、いつでも電話やチャットなどで浜松のメンバーと相談できる環境ですのでご安心ください。
- 勤務時間
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就業時間 09:00～17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
- 年収・給与
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入社時想定年収 480 万円～870 万円
■賞与実績:年2回（昨年度実績：5.5か月分）業績に応じて別途決算賞与有
■残業手当：有
残業時間に応じて全額支給
■通勤手当：上限5万円/月で支給（職場から2km圏外等の当社規定に準ずる）
■家族手当：子ども手当１名につき10,000円（小学校入学の前月まで）
■世帯主手当：有（当社規定に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
階層別教育制度、表彰制度、従業員持株会、確定拠出年金、退職金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、社員割引制度、健康保険組合、労働組合、共済会、リロ倶楽部、服装自由、社員食堂など
■寮・社宅：無
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間124日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社直後3日 最高付与日数20日
入社日:3日/入社月に応じた基準日:10日付与
- 選考プロセス
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1次面接→SPI→最終面接（1次面接は対面orWEB）
面接：2回
筆記試験：有（SPI）
