募集要項
- 仕事内容
-
■職務概要
大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援
■職務詳細
・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、 RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など
・ITソリューション導入支援：
- SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援
- RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援
・プロジェクトマネジメント支援：進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等
プロジェクトマネジメント関する支援を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画
詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記何れかの条件を満たす方
■システム導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援 経験
■業務アプリケーション開発/パッケージ導入の要件定義経験
■要求仕様調整、プロジェクトマネジメントに関わる顧客折衝経験
(経験目安)
-20代：コンサルティング/SI業界3年以上
-30代：コンサルティング/SI業界5年以上
-40代：コンサルティング/SI業界10年以上
【求める人物像】
■リーダーシップをお持ちの方
■主体性/積極性のある方
■上昇志向/ポジティブ思考をお持ちの方
- 歓迎
-
■システム導入のプロジェクトのPM/PL経験
■基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の
業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験
■スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの
仕様検討リード・ユニットリードポジション経験
■ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■東京都（基本は関東圏のプロジェクト先）
※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり（長期出張含む）
※出張時宿泊先については、会社とご本人様とで調整頂きます。
詳細は面接時にお伝えします。
- 勤務時間
-
■裁量労働制
10:00～19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる
- 年収・給与
-
想定年収500万円 ～ 1400万円
■給与形態 ：月給制
■月給は年収を14分割
■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
■昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
■交通費(月5万円まで)
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
■部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【研修制度】
■知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
■BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
■メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、 日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
■よろず相談制度
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（半年後に付与）
■特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
■夏季休暇（有休消化）
■産前産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
-
【書類選考】
↓
【1次面接】
↓
【適正検査】（性格診断）
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※選考回数が変動する場合があります。
※選考回数・内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
