募集要項
- 仕事内容
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国内最大級の取扱量を誇る、ステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーである同社において、人事業務をお任せします。■人事担当
リーダー（管理職）候補としての募集です。
創業100年以上続く鉄鋼商社である同社の本社人事のリーダー（管理職）候補として、
以下の業務をお任せします。
【業務内容】
（1）労務管理（給与計算、社会保険関連業務）
（2）採用業務（新卒、中途採用他）
（3）人材開発（社内研修の企画・運営）
（4）人事制度の策定、改正業務
（5）人事評価
（6）働き方改革推進
（7）関連法令改正時の対応、規程改訂
(8) 部下のマネジメント（育成、指導等）等
※今までのご経験を活かして、人事チームのリーダーとしてチームを
牽引していただきます。
【組織構成】
人事チームは現在5名（管理職1名、総合職3名（20代1名、30代2名）、事務1名）で
構成されています。
【同社の魅力】
同社は大手鉄鋼商社の100％子会社として、安定した基盤のもと、
堅実な成長を遂げてきた老舗企業です。
長年の営業活動の結果として、ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェア、
その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての
信頼を築いています。
また、専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材扱うことから長年の経験・知識を重視しています。
そのために福利厚生・就業環境を整え、結果として新卒社員の入社3年後定着率90％以上、
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスが整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
＊下記いずれも満たす方
・人事全般のご経験をお持ちの方（目安：10年以上）
・職能制度・役割等級制等、人事制度設計・見直し経験がある方
・労務関連法令に精通している方
・管理系職種のキャリアがある方（実務10年,マネジメント5年経験以上）
【歓迎条件】
・管理職のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も採用条件と同条件です。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：590万円～670万円
＜賃金形態＞
月給制
※能力・経験等を考慮の上評価決定いたします。
■賞与：年2回（夏冬／過去実績…平均4.2ヶ月※2年目以降対象）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：交通費全額支給
・住宅手当：月給に組込（住宅手当）
・寮社宅：社宅は転勤者のみ。転勤者以外は住宅手当支給
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発支援制度
・財形貯蓄制度、従業員貸付金制度
・出向手当、単身赴任手当、慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金など）
・赴任支度金（転勤時のみ）：本人…12万円、配偶者…6万円、その他扶養者：4万円／月
・家族手当：配偶者…1万2千円、子供…1万円～1万2千円／月
・ベネフィットステーション加入
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・正月休み、盆休み、慶弔特別休暇、有給休暇（入社時に5日、半年後にさらに5日付与※初年度計10日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：125日＞
